【市川塩浜】IT機器の資産活用・再販管理 三井住友FGの安定基盤/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
SMFLレンタル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【市川塩浜】IT機器の資産活用・再販管理 三井住友FGの安定基盤/フレックス
【ICT機器の循環利用を支える中核ポジション／データ消去から再販まで一貫して担当／社会のサステナビリティに貢献】
当社が法人向けにレンタル提供したパソコンやIT機器について、レンタル終了後の資産活用・再流通業務を担当いただきます。
機器の価値を最大化し、安全かつ効率的に次の利用へつなげるためのオペレーション改善や品質向上にも携わっていただきます。
この仕事の魅力：
・年間数万台規模のパソコンやIT機器の資産活用・再流通化に携わることができる
・データ消去から売却まで一連のライフサイクルマネジメントを経験できる
・最新のPCやIT機器に触れながら専門知識を高められる
・サーキュラーエコノミーやSDGs推進に貢献できる
・センター運営や業務改善、マネジメント業務にも挑戦できる
具体的な業務内容：
・レンタル終了機器の受入・管理
・専用ツールを使用したデータ消去作業および証明書発行
・機器の動作確認、外観検査
・故障・不具合機器の仕分けおよび修理手配
・再販対象機器の選定
・中古市場価格や需要動向を踏まえた売却方針の検討
・販売パートナーとの調整
・売却進捗や在庫管理
・作業手順の改善および品質向上活動
・アルバイト・派遣スタッフへの作業指導および進捗管理
当社の特徴：
・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。
・近年はサブスクリプションサービスの普及などを背景に「所有しない」という選択肢が社会に浸透しつつあります。
当社は「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、SMBCグループのネットワークと総合レンタル会社としての専門性を活かし、今後も新たな価値創造に挑戦していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PCやIT機器に関する基礎知識をお持ちの方
・社内外との調整・コミュニケーションが円滑に行える方
・基本的なExcel操作ができる方
【歓迎条件】
・PCキッティングやデータ消去業務の経験
・倉庫・物流センター・生産現場での業務経験
・中古PC販売やリユース業界での経験
・作業者の管理やリーダー経験
・業務改善活動の経験
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
市川塩浜テクニカルセンター
住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜3階
勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：-
社会保険：社会保険完備（三井住友健康保険組合加入）
退職金制度：定年再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上）
育成プログラム
資格取得報奨金、通信教育補助
SMBCビジネスセミナーへの参加可（年4回まで）
＜その他補足＞
三井住友銀行健保加入（他健保比較で従業員負担が少なく高待遇の健保）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
生命保険・損害保険団体取扱制度
確定拠出年金制度
各種休暇制度
リモートワーク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-
＜試用期間＞
6ヶ月
-
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12/29〜1/3）、連続休暇取得可能（夏季休暇）
※年次有給休暇：初年度より最大20日付与（入社時期により変動）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SMFLレンタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 事業内容：
・パソコンやワークステーション等IT機器のレンタルおよびリース、中古品売買、IT機器導入支援／保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他一切の付帯関連する一切の事業
事業の特徴：
（1）IT事業…IT機器の導入やデータ保護・移行、保守、廃棄等をトータルサポートしています。
（2）計測器事業…電子計測器、通信放送関連測定器、環境用測定器等、顧客の多岐に亘るニーズに応えています。
（3）その他の事業…顧客の要望に応じた各種レンタルスキームの構築に日々努めています。より良い付加価値サービスと賃貸借を融合させ、各種商材を新たな仕組みで市場展開する役割を担っています。
同社の強み：
多様化する顧客のニーズに迅速且つ的確に対応し、最適・高品質な製品をJust-In-Timeで応えています。加えてIT資産管理、情報セキュリティ関連サービス、IT機器の導入コンサルティングや計測器の受託校正、中古機器の販売・買い取り等の多彩なサービスをワンストップで提供することで企業経営をサポートしています。同社は常に時代を先取りして新たな価値を顧客と共に創造し、広く社会に貢献していきます。