【富山】法人営業(パワエレ製品等)第二新卒歓迎 東芝と三菱電機のDNAを継ぐ大手企業 残業平均25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TMEIC [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、新潟県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07
仕事内容
【富山】法人営業(パワエレ製品等)第二新卒歓迎 東芝と三菱電機のDNAを継ぐ大手企業 残業平均25h
部署の現状と今後の方向性
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界をはじめ、温暖化現象対策としての脱炭素・カーボンニュートラル、更にはDXへの対応といった事で、産業界は大きく事業構造改革を求められている状況にある。こういった世界の流れに産一営としても乗り遅れることなく、顧客のニーズをつかみ、提案を進め、事業を拡大していなければならない。北陸地域においては、現在はコロナ禍の影響もあり投資抑制から緩やかな回復基調段階にあるが、今後は上記世界的な情勢の背景により、半導体企業を中心に投資が旺盛になると予想される。工場新/増設としての受変電設備、工場電源安定化の為の瞬低補償装置等の拡販により、更なるビジネス拡大を目指していきたい。
業務詳細
北陸エリアの製造業のお客様に対する、営業活動全般をご対応頂きます。
【具体的な業務内容】
・拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行
・客先/代理店/社内エンジニア(技術部)/工場との折衝、納期管理
・代金回収、アフターフォロー、トラブル対応
※技術事項(製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など)については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項(契約・回収業務など)を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。
※Iターン・Uターン歓迎します
担当製品・サービス
受変電設備、パワエレ製品、電動機、監視制御システム
顧客(業界・業種など)
営業エリア:北陸3県(富山・石川・福井)、及び新潟県・岐阜県の一部
顧客の業界:一般産業の製造業(化学・薬品、電子部品、アルミ建材、繊維等)
組織構成
所長、課員3名(20代〜40代)
国内出張の可能性/頻度/場所
あり(客先、社内工場など)
業務を習得するまでのイメージ
ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
若手層(第二新卒歓迎)
・法人営業経験者で、当社業務領域にご興味のある方
・普通自動車免許
即戦力層
・電気・機械関連のメーカーまたは商社での、法人営業経験者
・普通自動車免許
歓迎条件:
個別受注生産型営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜330,000円
<月給>
285,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。
※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、新潟県
<勤務地詳細1>
北陸営業所
住所:富山県富山市 牛島町9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※業務習得と関係性構築のため、ご入社後半年〜1年程度本社で実習を頂く可能性があります。
<転勤>
有
将来的に、支店・営業所へ転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険は東芝健康保険に加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポートいたします)
<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
財形貯蓄制度
住宅融資制度
健保保養所
各種手当
・家族手当:配偶者5000円、1子につき16000円
・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、7,000円〜27000円(一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度:個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も本採用時と変更点はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日〜50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)
※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TMEIC
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- [技術も実績も世界トップクラス。近代の産業革新を1世紀にわたって支え続けた東芝、三菱電機のDNAをダイレクトに継承]
事業内容:株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。