【東京】不動産業界経験者歓迎! 不動産売買営業 年休125日/土日祝/月残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスコット [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京】不動産業界経験者歓迎! 不動産売買営業 年休125日/土日祝/月残業20h
【業界経験者歓迎 不動産開発に興味がある、不動産が好きな方歓迎!/年休125日・土日祝休/プライム上場の大東建託が親会社で安定企業】
業務内容
マンション・オフィス・商業施設などの開発用地および収益不動産の取得業務を担当いただきます。
仲介会社や不動産会社とのネットワークを活用しながら案件情報を収集し、物件の収益性や事業性を検討した上で取得判断を行います。
具体的な業務内容
・不動産会社や仲介会社とのリレーション構築および物件情報の収集
・マンション・オフィス・商業施設等の開発用地、収益不動産のソーシング業務
・物件の市場調査、権利関係調査、事業収支の検討
・売主・仲介会社との価格交渉や条件調整
・売買契約締結から決済・引渡しまでの業務全般
・関係部署と連携した開発プロジェクトの推進
当社で働く魅力
用地取得から売買契約、開発企画まで一気通貫で携われる
若手のうちから数億円規模の案件を担当可能
マンション・オフィス・商業施設など多様なアセットに携われる
少数精鋭組織ならではの裁量の大きさがあり、入社後3年間はノルマを設けず、着実に知識・経験を積める環境
ご入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは案件の情報収集や物件検討を通じて当社の事業や投資判断基準を理解いただき、その後は開発用地・収益不動産の取得業務全般をご担当いただきます。
将来的には、開発企画やプロジェクトマネジメントなど、不動産開発の上流工程にも携わることが可能です。
組織について
不動産業界出身者が多く在籍しており、「不動産そのものの価値創出に携わりたい」 「仕入れから開発まで幅広い経験を積みたい」 「不動産開発の専門性を高めたい」といった想いを持って入社されたメンバーが多数活躍しています。
当社について
20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。
また、年休125日・土日祝休に加え、リフレッシュ休暇や時差出勤制度も整備されており、裁量を持ちながらメリハリをつけて働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎/
必須条件:
・不動産業界のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜4,500,000円
固定残業手当/月:65,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
398,333円〜449,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円まで)
住宅手当:30歳未満および半径3km圏内の場合2万円支給有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定により
退職金制度:企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金)
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。
<その他補足>
・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
・社内レクリエーション費用補助制度(一人1回5,000円、年2回まで)
・eラーニングの利用
・年1回の人間ドック+オプション検査の無料受診
・インフルエンザワクチンの無料接種
・置き惣菜サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇(通年で5日間連続して取得できる休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇
※年次有給休暇は1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスコット
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、
そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた
上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。
強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。
また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。
急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。