【赤坂】社内SE/インフラ・セキュリティなど 所定労働7H・年休120 リーダー候補 福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07
仕事内容
【赤坂】社内SE/インフラ・セキュリティなど 所定労働7H・年休120 リーダー候補 福利厚生充実
30代歓迎!/7時間勤務・残業少・土日祝休み/赤坂見附駅・徒歩5分/会計アウトソーシング事業を展開/従業員数2.5倍に増員採用中 /資本金5億円以上や上場企業、外資系企業との取引多数
募集背景:
同社がグラントソントングループに加盟したことから、セキュリティ基準強化のため増員採用をしています。
また同社全体としては数10名単位の採用を予定しており、組織が急拡大するフェーズに入っています。
業務内容:
社内システムサポートチームの一員として下記業務に従事していただきます。
具体的には:
・Active Directory、Microsoft M365(Azure、Intune、Defenderなど)の設計、運用、管理
・ネットワーク(Fortigateなど)設定、運用、監視
・社内のITインフラの最適化とトラブルシューティング
・ヘルプデスク対応
組織構成:
シニアマネージャー1名、スタッフ2名※別実務と兼務
福利厚生:
出産休暇・育児休業制度(入社1年度以降から利用可能・利用実績多数)
ノートPC/携帯電話貸与
リフレッシュルーム
年1回健康診断
リロクラブ、能力開発支援制度(年間5万円まで(試用期間終了後から対象)
資格取得支援制度(入社直後から対象)
企業概要
1996年創業。現在は製造業からIT分野、中小から上場企業、国内から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に選ばれ続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>
必須要件
・Microsoft M365、クラウドサービス、セキュリティに関する3年以上の実務経験(※うちいずれか1つでも可)
歓迎要件
Microsoft認定資格(MCSA、MCSEなど)
クラウドサービスに関する認定資格(AWS Certified Solutions Architect、Azure Solutions Architectなど)
セキュリティ関連の認定資格(CISSP、CISMなど)
<語学補足>
歓迎条件:英語によるコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜580,000円
<月給>
280,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
業績賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
能力開発支援制度
資格取得支援制度
社内講座(月3〜4回開催)
自己啓発 e-learning
<その他補足>
出産休暇・育児休業制度(入社1年度以降から利用可能・利用実績多数)
ノートPC/携帯電話貸与
リフレッシュルーム、年1回健康診断
リロクラブ
能力開発支援制度、資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 企業概要
創業1996年。当時は会計アウトソーシングを行っている会社はほとんどありませんでした。
経営陣の方々の「会計部門の安定化により、会社のコア業務へ経営資源を集中させ、より一層経営の質を高め競争力を強化したい」というニーズにお応えするため、「会計アウトソーシング業」という新しいサービスをスタートさせたのです。
以来、ご利用いただいたクライアント様から高い評価をいただき、現在は製造業からIT分野、中小企業から上場企業、国内企業から外資系企業まで、会計アウトソーシングの先駆けとして、幅広いお客様に継続してご利用いただいております。
お客様から真のビジネスパートナーとして深く信頼していただき、お客様にとって高い“バリュー(価値)”を創出し続けることができるよう、さらなるサービスレベルの充実と向上を図りたいと考えています。
会社特徴
・社内リソース(社風・インフラ・教育制度)の改善・人員数の100名規模で増員など、安定したグループ基盤を持ちながらも第二創業期を迎えている環境であり、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持っております。
・グループ法人である太陽有限責任監査法人・太陽グラントソントンアドバイザーズとの連携を強化しており、法人の垣根を越えたコラボレーションやキャリアプランをご用意する事が可能です。
・顧客の会計部門の一員として様々な業界・業務を経験することができるのが当社の特徴です。「会計分野の経験をしっかり積みたい」「これまでの経験を活かして、より市場価値の高い人材になりたい」と考えている方には是非お勧めしたい環境です。
オンサイト型(常駐型)サービス
当社の会計サービスは、従来の会計事務所の記帳代行とは異なり、弊社スタッフがお客様のオフィスで業務を行う「オンサイト型(常駐型)」を基本としております。
クライアントの業務改善・効率化のサポートも積極的に行っており、どうしたらお客様の経理業務を効率化できるか、工数を減らせるか等、豊富な経験とノウハウを蓄積しております。
事業内容
・会計アウトソーシング
・コンサルティング
・人材派遣(派13-305357)
・人材紹介(13-ユ-040513)