【港区】サービス職群（ミュージアムショップ運営人材）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
森ビル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【港区】サービス職群（ミュージアムショップ運営人材）※街づくりを手掛ける大手総合ディベロッパー
担当業務：
当社が直営するミュージアムショップ運営、および展覧会特設ショップなど当社が外部から受託する催事店舗運営業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
１. ミュージアムショップ運営業務
・委託先(レジ・販売スタッフ)のマネジメントおよび運営管理
・商品企画・販売戦略、運営業務全般
・売場演出(VMD)の企画・ディレクション
・売上分析、在庫管理、商品構成の最適化
２. 催事店舗運営業務
店舗運営
・委託先スタッフの管理および運営ディレクション
・売場設営・撤収および日常運営管理
・売上金管理、日次報告
売上・収支管理
・予算案作成および進捗管理
・売上・在庫データ分析
・主催者との精算対応
商品・在庫管理
・商品発注(数量・納期管理)および補充計画
・物流手配および納品管理
契約・渉外業務
・主催者・取引先との調整・条件交渉
・契約締結の手続き対応
・商品権利元への申請業務
勤務時間補足：
シフト・フレックス勤務制のいずれか
＜シフト＞
8:30〜17:15もしくは9:00〜17:45をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分）
・休憩：所定労働時間の途中において１時間、所定労働時間終了後15分間
＜フレックス＞
月間所定労働時間 ：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数
コアタイム・フレキシブルタイム：定めない
協働推奨時間帯：11：00〜16：00
1日の最低労働時間：1時間
休憩：12：00〜13：00（60分）、17：45〜18：00（15分）
休日について補足：
＜共通＞
慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
＜シフト＞
・休日：週休2日制（土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始［12月29日〜1月3日］にも出勤の可能性あり）
※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定。
・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）
<フレックス＞
・休日：毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜
1月3日）
※場合により月1回程度休日出勤が発生。必ず平日に振替休日を取得。
・有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）
変更の範囲：サービス職群の業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・小売、物販業界の店舗運営経験 （売上管理、在庫管理、発注業務の実務経験 含む）
・催事、ポップアップ運営の実務経験
歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト700点以上
・文化施設運営経験
・取引先との調整、折衝、複数案件の進行管理
・外部委託スタッフやアルバイト等のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜1,160万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜490,000円
＜月給＞
240,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年収は残業20時間込の金額です。
・年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京都港区のの各運営施設
住所：東京都港区の各運営施設 （ 六本木ヒルズエリア、虎ノ門ヒルズエリア、アークヒルズエリア等）
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※シフト勤務の場合もあり。職務内容欄に詳細記載。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで
家族手当：年齢の定めあり
住宅手当：対象地域や年齢の定めあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度 他
＜その他補足＞
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の勤務条件：変更無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※シフト勤務の場合もあり。職務内容欄に詳細記載。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 森ビル株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：同社は総合ディベロッパーとして、下記事業を行っています。
（1）都市再開発事業
（2）不動産賃貸・管理事業…オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル、ゴルフ＆リゾート等の営業や運営管理
（3）文化・芸術・タウンマネジメント事業…タウンマネジメントや美術館・ギャラリー・展望台、アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブ等の企画や運営