募集要項

応募資格

【大卒以上】応募時点で社会人経験2年未満の方　※2025年卒／2026年卒限定募集

2027年4月1日入社可能な方

※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

＼説明会を開催します！／
————————————
開催日：2026年9月29日(火)、10月14日(水)、10月29日(木) 各回18:30スタート
人事担当より、会社説明、求人説明を行います。
日立コンサルティングの特徴、第二新卒選考のポイントまでご紹介いたします。

※説明会は随時開催いたします
※第二新卒で入社したメンバーが登壇予定

応募期限：2027年1月13日（水）15:00まで

職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

理論年収：600万円〜
年俸制：480万円、月額40万円（初年度）
※12分割して1／12を月々支給

・寸志100万円（2027年6月支給予定）
・福利厚生ポイント20万円相当
※2025年度までの平均利用実績による

賞与（2028年度より支給）
※アナリストクラス　直近三年間支給実績平均額：133万円

【賞与】1回
（6月)

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】600万円
〜　※年俸・賞与寸志および福利厚生手当支給実績からの初年度想定額

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
【麹町オフィス】東京都千代田区麹町2‐4‐1 麹町大通りビル（受付：11F）
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-17-12　大津通電気ビル（受付：10F）

※希望勤務地を踏まえ配属を行います。希望勤務地はご応募時に確認させていただきます
※名古屋オフィス勤務をご希望の方は、東京開催の導入研修(約3か月間)終了後から名古屋で勤務いただきます
東京勤務をご希望の方は、東京開催の導入研修(約3か月間)終了後も東京で勤務いただきます
※在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

フレックスタイム制（休憩1時間、実働7.75時間）
・コアタイム：10:50〜15:35
・フレキシブルタイム：7:00〜10:50、15:35〜22:00
・標準的な勤務例：8:50〜17:35

＼働きやすい環境／
休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。

女性の育児取得率：100%以上
男性の育児取得率：60％以上　(平均取得期間67日)
リモートツール配布率：100 %
平均勤続年数：7年7カ月
※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）
日立グループ社員持ち株会制度
確定拠出年金制度
カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
住宅・リモート支援ポイント制度（毎月3万円相当をカフェテリアポイントして支給）
語学力向上支援ポイント制度（毎月1万円相当をカフェテリアポイントして支給）
外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）
慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種補助
死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
その他
・リモートワーク環境（社員全員にノートパソコン、iPhoneを支給。必要に応じ、iPad、Wi-fiルーター、ヘッドホン等も支給）
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度（他本部への異動制度）
・リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度）
・各種サークル活動（補助金制度あり）
・副業制度あり
試用期間：3カ月

休日・休暇

年次有給休暇（年間24日。ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)
年次特別休暇（年間2日程度。日付は年度によって変動）
介護休暇 　
出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能）※取得実績あり
子の看護休暇
配偶者出産休暇
家族看護休暇
生理休暇
配偶者転勤休暇
自己啓発休暇
ボランティア休暇　
慶弔休暇　
公傷/罹災休暇
時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能）
育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
ほか

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日
以上

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（12/30〜1/3）

説明会を開催します！（再掲）

＜開催日＞
2026年9月29日 （火）18:30〜19:45
2026年10月14日（水）18:30〜19:45
2026年10月29日（木）18:30〜19:45
※以降随時開催

人事担当より、会社説明、求人説明を行います。
日立コンサルティングの特徴、第二新卒選考のポイントまでご紹介いたします。

※説明会は随時開催いたします
※第二新卒で入社したメンバーが登壇予定
※正式な応募は説明会後にご検討ください

【選考ステップ＆選考スケジュール】

応募者多数の場合には早期に募集を締め切る場合がございますので、早めにエントリーください。

①【応募】
エントリー最終締め切り 2027年1月13日（水）15:00まで
※必須書類／履歴書・職務経歴書（高校名から記載・大学は学部/学科を記載）
②【適性検査受検】
※エントリー日の1週間後9:00を締め切りとします（例10月1（木）応募→10月8日(木)9：00）　
※推薦日【15:00まで】の応募者を1週間後9:00の締め切り対象とします。
【15:01以降】の応募者については、翌日応募扱いとなります。
1月13日(火）にエントリーした方の最終締め切りは1月20日（水）9:00となります。

③【書類＋適性検査合否結果連絡→1次面接案内】※下記は最遅日程（最終エントリーの場合）
1月20日（水）　17:00までに案内

④【1次面接】〜1月27日（水）※平日のみ開催　12：00〜、18:30〜、19：45〜

⑤【1次面接合否結果連絡】1月29日（金）までに案内

⑥【2次面接】実施期間: 〜2月12日（金）※平日のみ開催　日中・夜間の時間帯で実施

⑦【内定】2月17日（水）までに内定出し

⑧【最終回答期限】2月24日（水）

※募集定員数が充足した場合は早期に募集を締め切る可能性がございます。

社員インタビュー１

ビジネスコンサルタント／2023年4月 第二新卒入社
笠原 剛さん

入社後の研修では新卒や第二新卒で入社した同期の研修に臨むスタンス、講義の内容からとても大きな刺激を受けました。仲間たちと切磋琢磨する中で、仕事やキャリアへの向き合い方がさらにポジティブになりました。

社員インタビュー２

ビジネスコンサルタント／2023年4月 第二新卒入社
大戸 華穂さん

一度会社の仕組みに触れた第二新卒という立場は、捉え方次第で大きなアドバンテージになるはずです。真摯に仕事に取り組む意欲がある方なら、コンサル経験がなくても着実に成長していくことができると思います。

社員インタビュー３

ビジネスコンサルタント／2023年4月 第二新卒入社
神谷 弦さん

日立グループならではのスケールの大きい事業に携わる機会があることは入社の大きな決め手でした。フレックスタイム制など、柔軟なワークスタイルが認められていることも魅力に感じています。

若手のうちから業界を代表する企業の経営課題解決に挑戦できる

同社は、日立グループで唯一のコンサルティングファームであり、事業戦略・新規事業立案から、業務・組織の変革、DX推進支援まで、幅広いテーマをワンストップで支援できることが特長です。日立グループ内の案件が多いと思われるかもしれませんが、案件比率は日立グループ外が約6割、日立グループ内が約4割（2024年度実績）となっており、業界も製造・流通、サービス、金融、社会インフラなど多岐にわたります。国内最大級のメーカー・インフラ企業である“日立”が持つ先進的なテクノロジーやノウハウ、人脈を活かし、実践的なコンサルティングに取り組める経験はあなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。

【やりがい】
事業戦略や施策の立案からその実行・効果創出まで、コンサルタントとして深くプロジェクトに関わることができることが大きな魅力です。日本、そして業界を代表するクライアントの社会的な影響が大きなプロジェクトばかりです。

第二新卒として入社し、コンサルタントとして必要なスキルを早期に身につけ、若いうちから実践的なコンサルティングに挑戦することができます。

【きびしさ】
入社後は新卒、そして同期の仲間とともにコンサルタントとして必要なスキルを体系立てて学んでいきます。充実した研修はあるものの、自ら進んで積極的に学ぶ姿勢は不可欠です。

コンサルタントの仕事はすぐに目に見える結果が出ないケースも少なくありません。事業や組織の本質的な課題を見極めるとともに、粘り強く取り組みつづけることが求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日立コンサルティング

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。