【熊本/芦北町】土木施工管理 転勤無/残業8H/年休128日!/土日祝休【d...

株式会社松下組

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【熊本/芦北町】土木施工管理 転勤無/残業8H/年休128日!/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松下組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 熊本県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【熊本/芦北町】土木施工管理 転勤無/残業8H/年休128日!/土日祝休

土木・舗装関連/残業8時間/年間休日128日/

業務内容
熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。
<具体的な業務内容>
・測量、墨出し作業
・工程管理、進捗状況の確認
・出来形写真の撮影、整理
・安全巡視、作業手順の確認
・安全書類作成、測量計算などの内業

組織環境
現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。

キャリア
入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。

就業環境
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。

企業の魅力
創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
土木施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
347万円〜910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,860円〜535,000円
固定残業手当/月:30,860円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
256,720円〜615,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月,12月)
年収モデル(1):30歳 2級土木/建築施工管理技士 530万円
年収モデル(2):40歳 1級土木/建築施工管理技士 760万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当:扶養1人につき10,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修や資格取得支援制度あり

<その他補足>
携帯電話手当:5,000円
資格手当:1,000〜32,000円
社員旅行(2年に1度程度)
文化・体育活動支援
コミュニケーション支援金:1回5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW5連休、夏季休暇4連休、シルバーウイーク5連休、年末年始休暇(12/28から1/3まで土日を合わせ9連休)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松下組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
創業70周年を機に作成された【つづく幸せをつくる】を会社のMISSIONとし、地元である熊本県芦北町を中心として県南地域で土木工事や建築工事を手掛けています。
また、不動産事業部であるマツシタ不動産では、土地建物の賃貸や売買仲介をとおして、住まいや事業のお手伝い、町内外の人々の繋ぎ役としてお役に立っています。
働くことと生活することが対比される「ワーク ライフ バランス」ではなく、働くことが生活することに溶け込む「ワーク イン ライフ」を当社の働き方のスローガンとして、日々研鑽に努めています。
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