住宅設計（設計からインテリアまで） 個性を活かした設計/幅広い世代活躍中 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オレンジハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
住宅設計（設計からインテリアまで） 個性を活かした設計/幅広い世代活躍中
〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜
「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／在宅勤務可／副業可
業務内容：
お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。
具体的には
・お客様とのお打合せ（営業活動）
・図面の作成（設計業務）
・家具やインテリアの提案、コーディネート など
設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます！
要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です！
1棟毎にインセンティブが支給されます！
設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます！
組織構成：
20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。
インセンティブ制度について：
1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。
昇給について：
昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。
働き方：
・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
当社の特徴・魅力：
事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・住宅設計のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・1級、または2級建築士資格をお持ちの方
・住宅のリノベーション設計のご経験をお持ちの方
・自分の強みの分野/好きな分野を持っている方（シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
507万円〜880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,843円
固定残業手当/月：99,157円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
423,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※歩合給は獲得粗利の1.4％を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
給与改定：年1回
年収例：
・750万円（固定45万円＋歩合）…吉祥寺店、45歳
・880万円（固定43万円＋歩合）…静岡本店、48歳
・580万円（固定30万円＋歩合）…八王子店、33歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
所沢店
住所：埼玉県所沢市榎町7-7
勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八王子店
住所：東京都八王子市緑町935-1
勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
吉祥寺店
住所：東京都武蔵野市御殿山1-3-7 FIビル2F
勤務地最寄駅：中央線線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）※上限変更あり
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。
＜その他補足＞
産前産後休暇
育児休暇
インセンティブ
面接時の交通費支給（上限3万円）
時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：水曜＋平日1日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オレンジハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
（1）リフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。
（2）新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。
（3）不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。
ビジョン：
同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。
組織風土：
能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。