【虎ノ門／未経験歓迎】採用コンサル 柔軟なリモート体制 チームワークを尊重する会社・100％定性評価【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アールナイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【虎ノ門／未経験歓迎】採用コンサル 柔軟なリモート体制 チームワークを尊重する会社・100％定性評価
マルチタスク力を活かして採用コンサルへ挑戦 採用活動を支える“パートナー”として、課題解決や運用改善に携わる 在宅ワークの曜日や頻度を柔軟に相談できる体制
業務内容：
「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をお任せします。
顧客の課題をヒアリングし、1,500名以上の採用プロフェッショナルから案件に最適なメンバーを選抜してプロジェクトチームとして採用プロジェクトを牽引します。数値分析をしながらパートナーの選定、媒体運用やスカウト代行の提案なども含めご提案をします。特定の採用手法に依存しないスタイルのため、様々な業界の企業ごとの状況や課題に応じて、柔軟な支援設計ができることが特徴です。
具体的には…
・クライアントとの打ち合わせ（課題のヒアリング、運用方法のすり合わせなど）
・スカウト媒体の条件設計・文章作成
・パートナー（業務委託者）との連携（業務依頼や指示出し、Web会議など）
・運用改善や追加提案の実施
・トラブル時の対応 など
働き方
・出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。
・月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方も歓迎です。
組織構成
・平均年齢30歳程度の方が、6名在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。
新卒採用も行っており、育成の体制も整っています。
・１顧客を２名体制で担当しているため、お休みが取りやすい仕組み、環境です。
・100％定性評価でチームとしての働き方を大切にしています。
＜未経験スタートの社員例＞
・28歳／元営業事務 → 組織課題のヒアリング力を活かしてクライアント対応へ
・26歳／元人材営業 → PDCAを回し続ける姿勢が評価され、プロジェクトマネジメントを任される存在に
・24歳／新卒入社 → 現在はパートナーマネジメントも担い、クライアント提案にも挑戦中！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
必須要件：以下いずれかのご経験
・販売等顧客折衝経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
343万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,890円〜246,480円
固定残業手当/月：33,110円〜38,520円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,000円〜285,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講（無料）
資格取得支援制度（対象資格の受験料補助）
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
社員旅行（年1回）
国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講（無料）
MVP制度（月1回）
資格取得支援制度（対象資格の受験料補助）
PC・イヤホン貸与
書籍購入制度
フリードリンク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件は同一です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アールナイン
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【取引実績800社以上】フリーランス・副業人材を活用する独自のビジネスモデルで急成長。「優秀な人材が獲れない…」「社員がすぐにやめてしまう…」人材課題を根本解決し、すべての人が”活き生きと”働ける世界の実現を目指す企業。
事業内容詳細：
・採用コンサルティング
・採用実務アウトソーシング
・第三者面談サービス
・教育研修
・国際キャリア・コンサルティング協会運営
※上場企業を中心に中堅中小企業まで、採用の代行をはじめ、教育・研修などを行っています。企業の事業パートナーとして採用プロジェクト成功に向けて、非常に幅広くコンサルティングサービスを提供しています。
代表 長井亮の経歴：富山県生まれ。1999年青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、株式会社リクルートを経て、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。会社では教えてくれない仕事のルール（クロスメディア・パブリッシング）」「今こそこんな上司は辞めなさい！（明日香出版）」など、7冊の著書があります。
会社の強み：
(1)東京に拠点を持ち、約1,540名の採用・教育・キャリアのコンサルタントをパートナーとして有している為、全国のクライアント企業の支援を行うことができます。
また、業務を細分化して、それぞれのパートナーの適性に合うようワークシェアリングしているので、「都合つく時間だけ仕事ができる、柔軟な働き方」だけでなく、「働く個人の得意分野と企業が解決したい課題をマッチングして、win-winを生み出す働き方」も実現しています。
(2)企業の採用コンサルティングを中心に、面接・説明会業務代行、斡旋業務や教育、研修企画など様々なかたちでクライアントの支援を行うことができます。