未経験からエンジニアへチャレンジ 生命保険業界向けシステム開発/残業10H程度/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクトシティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
未経験からエンジニアへチャレンジ 生命保険業界向けシステム開発/残業10H程度/年休123日
〜生命保険業界に特化したSI企業/受注拡大中/上流工程から携われる/リモート可(常駐先により異なる)〜
業務内容:
当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。案件は一度アサインされると同じ顧客先に長く常駐するケースが多く、アサイン先の企業が変わらず案件が更新されていくイメージです。
※基本は顧客先常駐となりますが、協力会社併せて2〜16名でのチームです。
※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。
開発環境
・言語:Java /COBOL
・OS:Windows/Linux/ z/OS
・DB:Oracle/SQLServer/DB2
入社後の流れ
開発経験がゼロの場合は、まずは外部研修(模擬開発研修:1ヶ月ほど)に参加いただきます。その後、先輩社員によるフォローのもと業務に慣れていっていただきます。業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインいたします。生保の知識については、社内に蓄積されているため、現場で実際にプロジェクトを進めていく中でキャッチアップいただきます。
組織について
当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。
就業環境
・残業10H程度
基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。
・プライベートを大事にできる働き方
年休123日に加え有給取得を推奨しています。
・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。
当社の強み
生命保険会社出身者15名によって創業され、専門性が高い知識を保有するため、構想や、提案、要件定義などの上流工程に強みを持っています。大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須要件:下記いずれか
・ ITの学習意欲がある方
歓迎要件:
生命保険の知識がある方(生保会社で営業をやっていた方等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
固定残業手当/月:43,000円〜50,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)/基本給の3か月分
業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定
<年収モデル>
30歳(既婚・扶養家族2名) / 500万円
35歳(既婚・扶養家族2名) / 650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門8階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間はプロジェクト、時期によって異なりますが、全社平均10H程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:最大月3万円(支給条件あり)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・メンター制度
・業界知識を身に付けるための勉強会なども有。
・マネジメント研修
・資格取得一時金などの各制度
<その他補足>
・育児、介護、看護に関する休暇・休業制度あり
・企業年金、退職金、資格取得一時金などの各制度
・社員旅行・月一回の懇親会等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月30日‐1月4日)
特別休暇有
育児休業・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクトシティ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・保険システムのソフトウェア開発に特化した成長・拡大を続ける企業です。単にシステムを開発するだけではなく、生命保険業務に精通し、コンサルタントや事務変革からオペレーションまで幅広く、質の高いシステムを提供できる会社です。
設立背景:
・生命保険会社またはその直系システム会社出身の15名から出発しました。会社設立当初から「生命保険業務に特化した会社を目指す」と言う経営方針を持ち、安定した顧客を確保しております。
設立後は出身を問わず、広く人材を募集してきた結果、規模として大きく成長しております。
組織風土:
当社は「社員の社員による社員のための会社」という理念のもと、ボトムアップの文化を大切にしており、例えば、資格取得で昇級する制度は若手社員からの提案によって実現しました。資格取得に対してのインセンティブを設定したことで、社員のモチベーションがより高まり、資格取得者が増加するという好循環が生まれています。
また「勉強会」等も若手社員の提言により実現したもので、業務知識を共有することを目的に有識者を講師として毎月1回就業時間内に自由参加で開催し、業務への理解を深めることにつながっています。