【津島市/転勤無】CADオペレーター ビルや工場などの鉄骨製作の設計/年休125・土日祝休で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンコウ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【津島市/転勤無】CADオペレーター ビルや工場などの鉄骨製作の設計/年休125・土日祝休で働き方
<資格取得支援ありでスキルアップができる環境 土日祝休・年休125日・完全週休2日制・残業少なめで働き方 /WEB面接可能>
業務内容:
鉄骨製造全般の施工図作成を担当していただきます
使用ツール:CADは鉄骨専用CAD(REAL4)を使用
設計案件について:製図・設計の量は、規模の大小幅はありますが、工事規模1000~3000坪程度の物件で月に2〜3件程度です。
役割分担について:当社は各部で、施工図および製作図作成・工場製作・現場施工と分担して業務を進めています
業務の特徴:
当社は施工図作成・工場製作・施工までをワンストップで行うため、自分が書いた施工図がシンコウの仲間の手で製作され、シンコウの現場管理が現場施工していくのを見届けることができます。製造部との距離が近いため、やりとりもスムーズです。
入社後の流れ:
入社後3ヶ月間は、研修期間として作図の練習期間があります。入社してすぐに、受注した工事案件の作図をお任せすることは、ありませんので、焦らず知識と経験を積み重ねてください。日々、先輩に教えてもらいながら着実に経験を積んでもらい、できることを増やしながらスピードアップを目指します。
組織構成:
配属先の設計技術課は現在は4名で運営しております。50代男性2名、40代女性1名、20代女性1名です。未経験スタートで活躍いただいている社員もいらっしゃいます。
社風について:
・当社は経営層が考えたものをトップダウンで現場に下ろすのではなく、現場から上がってくる意見を取り入れながら事業を進めていく色合いが強い会社です。現場から出てくる改善や要望に関しては積極的に取り入れながら全員が一体となって経営を進めていく方針で事業運営を行っています。
・新工場の事務所にはシャワー完備のジムを設置するなど、従業員のための新しい福利厚生が今後も増える予定です。平成4年に創業して以来、仕事と人生や家族のバランスを大切にしてやってきました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築系CAD使用経験がおありで建築鉄骨の経験者の方
歓迎条件:
・鉄骨製造のCAD経験者
・建築現場での就業経験
・鉄骨に対しての知見・実務経験
こんな方へおすすめ:
・作図から現場施工まで見届けられる会社で働きたい方
・物作りが好きな方
・自分の時間を大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏と冬)
※初年度は賞与支給対象外です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
新工場
住所:愛知県津島市宇治町小船戸56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場完備)
<転勤>
無
※転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:90分(午前15分、昼60分、午後15分) 平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/規定有、マイカー通勤可/駐車場有
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT指導
資格取得の為の受講、受験などは当社にて全面負担します
受講、受験にかかる時間は出勤扱いとしています
<その他補足>
健康診断
制服貸与
社員研修旅行
誕生日プレゼント
シャワー室完備のジムあり
介護・育児両立支援制度
2021健康経営優良法人認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制)
休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンコウ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
鉄骨工事に関する業務全般
・設計、加工、組立、溶接、塗装、運搬、現場組立までの一貫した生産体制を整え、ワンストップサービスを展開しています。
当社について:
<経営理念>「心・技・体」の向上こそが、よりよい製品の提供につながる。常にお客様へ「安心」と「信頼」をサポートできる会社を目指します。
<モットー>何ごともお客様(施主様)の立場になり考え行動する。
<社風>仕事・家族・人生のバランスを大切にしている社風です。
代表メッセージ:
若い頃より鉄骨業に携わって来た私にとって、鉄骨はすでに生活の一部となり、鉄骨に関する知識・技術・愛着供誰にも負けないと自負しております。
そして沢山のお客様によりよい製品を提供させて頂くためにも、それを社員にも受け継いでもらうべく人材の育成にも力を入れている次第です。
私が常々伝えている事は「何事もお客様(施工主様)の立場になり考え行動すること」末端の仕事ながら、実際に手にされる人の立場になって考える事は難しいかもしれませんが、それはどんな仕事にも通ずることであり、品質の向上にも繋がると信じております。そしてそれを原点とした「心・技・体」の理念を持って日々精進している次第です。
強み:
当社はMグレード認定工場を運営しておりました2023年12月、更に1つ上のグレードであるHグレードの認定工場となりました。
【グレードとは:国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S(Super)、H(High)、M(Middle)、R(Regular)、J(Junior)に分かれています】
Hグレードの認定工場は東海3県においても20社強ほどしか存在せず、今後より大きな規模の工事を担当する上で、当社としては攻めの建設となります。
リニア建設に伴う工事を含め、東海圏は今後も引き続き建設業においては忙しい日々が続くこととなります。是非当社にご参加いただき、今後の東海圏における価値発揮をしていきたいと考えている仲間を求めております。