【大阪/在宅勤務】ERP導入コンサル ベテラン歓迎 スタンダード上場企業 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムインテグレータ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪/在宅勤務】ERP導入コンサル ベテラン歓迎 スタンダード上場企業 福利厚生充実
【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！
業務概要：
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたします。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じてお任せいたします！
具体的には：
・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。
・上記のうち、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
※顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。
【案件期間】数か月〜2年ほど
【案件規模】数千万円〜3億円規模
【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで
就業環境：
・客先常駐はございません！
・大阪拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。
・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と
・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。
当社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
当社について：
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※いずれか必須※
・業務または基幹システムの導入経験
・PMやPLとしてのパッケージ導入経験(上流工程)
歓迎条件：
・ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・要件定義・基本設計・導入に関する知識・実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円〜570,000円
＜月給＞
311,000円〜570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り
モデル年収：
・管理職：年収：750万円〜1000万円
・ゼネラリスト・スペシャリスト：年収：700万円〜950万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:20〜13:20）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：16h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修（説明、勉強会）
中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）
＜その他補足＞
企業年金基金
確定拠出年金
従業員持株会
資格試験代金補助
資格保有支援金制度
リモートワーク制度（月8回）
育児介護支援制度(在宅勤務
時間短縮、時差勤務（※男性社員利用実績多数あり）
社員旅行（会社業績により実施）
社内クラブ助成金支給
レクレーション費支給 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（過去実績：有給休暇取得率86%）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムインテグレータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売
コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
主な製品：
・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）
・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）
・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
【当社の魅力】生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。
充実した制度：
・リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択）
・総務省テレワーク先駆者百選に選出
・プラチナくるみん認定企業
スキルアップ環境：
・キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施）
・資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助）
・ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度）
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)