【神戸】舶用ビジネスのグローバルサービス営業 世界シェア／プライム上場／在宅可／有給取得推進【dodaエージェントサービス 求人】
ナブテスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【神戸】舶用ビジネスのグローバルサービス営業 世界シェア／プライム上場／在宅可／有給取得推進
世界シェアNo.1多数／東証プライム上場／モーションコントロール技術／海外代理店支援・英語活用／DX（Salesforce）推進／フレックス＆在宅可
国内外のサービス拠点・代理店と連携しながら、舶用アフターサービス事業の成長を支えるポジションです。顧客ニーズの収集から提案支援、販売促進まで幅広く担い、サービス品質向上と舶用アフターサービス事業拡大に貢献いただきます。
担当業務
<業務概要>
舶用アフターサービス事業（MRO）案件における見積作成、受注対応、納期・価格調整をはじめ、新サービス・デジタルソリューションの提案支援、顧客ニーズや市場情報の収集・展開など、営業活動全般を担っていただきます。
国内外のサービスネットワークと連携し、拠点・代理店の営業力強化と顧客満足度向上を通じて、MRO事業のさらなる成長に貢献していただきます
<業務内容>
・国内外のサービス拠点・代理店の営業窓口（部品販売、修理・メンテナンス案件対応）
・国内外のサービス拠点・代理店への営業支援および販売促進
・新サービス・デジタルソリューションの提案支援
・顧客ニーズの収集・社内展開、関係部門との調整
・営業資料の作成、拠点・代理店への情報展開・教育
＜使用ツール＞ Salesforce
＜業務の進め方＞
当面は、内勤中心（拠点/代理店対応・社内連携）で1名2~3社を担当いただきます。ご希望・適性により、国内外の顧客へ訪問し、顧客ニーズの把握、保守契約受注に向けた支援をご担当いただきます。
＜サービス拠点＞オランダ・シンガポール・中国・韓国・日本
＜配属先＞
・サービス部には営業グループ、技術グループ、業務グループがあり、営業グループに配属予定
・メンバー数：20代4名、30代2名、40-50代7名、合計13名
＜働き方＞
残業：月平均25時間程度（担当顧客によりバラツキあり）
出張：現在の担当は、内勤対応が主ですが、将来は希望・適性に応じて、お客さまとの面談や代理店の支援・管理・教育のための国内外出張を想定しています。
・国内：5〜6回/年（各2〜3日）
・海外：2〜4回/年（各1週間前後）
休日出勤：1〜2日（在宅）
※事務処理で対応いただく可能性があります。振替休日も取得可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・産業機械やプラント、工業製品などの営業またはサービスエンジニア、保全いずれかのご経験（3年以上）
・英語活用に抵抗なく、習得意欲がある方
・パソコンスキル（Word/Excel/パワーポイントなどの基本操作）ができる方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は一例です。
モデル年収：25歳
月収31万円 年収540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
西神工場
住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
語学研修
各種スキル研修
自己啓発援助 等
＜その他補足＞
財形貯蓄
持株会
レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
福利厚生総合サービス
営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の処遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブテスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
ナブテスコのNo．1：
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。
(1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。
(4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。
(5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。
社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月