マーケティング担当 自社ソリューション/戦略策定〜施策の企画/プライム上場G/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アルプス システム インテグレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
マーケティング担当 自社ソリューション/戦略策定〜施策の企画/プライム上場G/フレックス
プライム上場のアルプスアルパイングループ/平均勤続勤務年数10年
DX/ITソリューションの成長をマーケティングから牽引し、売上に直結
戦略立案〜リード獲得〜商談化まで一気通貫で関与できる広いスコープ
市場分析・施策設計・データ活用まで、再現性のあるマーケスキルが身につく
事業部・営業・インサイドセールスと連携し、施策推進を主導する中核ポジション
本ポジションは、BtoB ITソリューションの成長をマーケティングでドライブする役割です。
戦略設計にとどまらず、リード獲得〜ナーチャリング〜商談創出まで一貫して推進いただきます。
業務内容
・ITソリューション(経費精算、M365活用支援等)のマーケティング戦略策定
・市場調査・競合分析の設計および実行、示唆抽出
・リード獲得施策の企画・推進(セミナー、コンテンツ、展示会、広告等)
・リードナーチャリング/商談化施策の設計・実行
・製品サイトや訴求コンテンツの企画・制作ディレクション
・営業/IS部門と連携したパイプライン最大化施策の推進
・全社イベントや大型施策のプロジェクトリード
オンボーディング/成長イメージ
・入社直後:担当ソリューションと既存施策の理解、部分施策の改善を担当
・3ヶ月前後:施策単位での企画〜実行をリードし、成果創出を担う
・半年以降:戦略設計にも関与し、領域横断でマーケ全体を最適化
・将来的には:事業単位のマーケ責任者としてKPI設計〜実行統括まで担う
このポジションの魅力
・リード獲得だけでなく、商談・売上までつながるマーケティングに関われます
・営業や事業部と密に連携し、事業そのものに影響を与える経験が積めます
・多様な施策(オンライン/オフライン)を組み合わせ、幅広いスキルを伸ばせます
企業の魅力
・アルプスアルパイングループの安定基盤のもと、長期的に事業成長に関与できます
・SIと自社ソフトウェアの両軸を持ち、多様な商材でマーケティング経験を積めます
・AIやIoTなど先端領域にも関わり、マーケット価値の高いスキルを習得できます
・部門横断での連携が多く、事業全体を動かす実践的な経験が得られます
・ハイブリッドワークかつ残業月20時間程度で、持続的に成果を出せる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わるマーケティング経験
歓迎条件:
・BtoBのソフトウェア商材に関わる販売経験、営業企画経験、調査分析経験
・AIを活用した市場分析経験
・Salesforce、MAツール・CRMツールの利用経験及びシステム管理経験
・BtoBのITサービス、ソフトウェア商材に関わる営業・営業企画・マーケティングの管理職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円〜457,500円
<月給>
234,500円〜457,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定します。
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
入社時点ではなし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:(地域により異なります)、持家手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、課題別研修、e-Learning など
<その他補足>
財形貯蓄、退職金、社員食堂(本社、古川事業所)、産休/育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
家賃手当:独身月額2万〜4万円、既婚者月額4万〜10万円支給(※賃貸名義人が本人であること)
持家手当 独身月1.5万〜3万円、既婚者月3万〜6万(※持家に居住し、名義50%以上であること)
次世代育成手当:月額1.5万円(18歳未満のお子さん1人につき)
テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制、年間125日休日(一斉休暇3日含む)/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルプス システム インテグレーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。
(3)ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。
(4)IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。