【六本木】Web広告営業マネージャー 大手顧客多数/組織づくりまで一気通貫でリード【dodaエージェントサービス 求人】
FULL−FILL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【六本木】Web広告営業マネージャー 大手顧客多数/組織づくりまで一気通貫でリード
〜将来の幹部候補/お客様がモテる仕組みづくり=マーケティング支援サービスを提供/転勤なし〜
業務概要:
Web広告代理店として、法人向け広告提案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。
新規・既存営業は50:50。アフィリエイト、DSP、SNS広告、検索広告など、Web広告全般を扱います。
業務詳細:
・法人向けWeb広告の提案営業(新規/既存50:50)
・クライアント課題に応じた広告戦略設計
・既存顧客へのアップセル/クロスセル提案
・営業メンバーの育成、進捗管理
・粗利KPIの管理および改善施策の実行
業務の流れ:
1)課題のヒアリング
└対象となる商品やサービスのマーケティング上の課題や強みを引き出します。
2)企画立案
└企業の課題に合わせたプロモーション案を企画し、提案します。
3)制作・納品
└スケジュールや予算を管理したり、プロモーションの推移の分析&レポーティングを行います。
4)広告配信
└完成した広告を納品するだけでなく、その後の広告配信から運用なども担当します。
業務魅力:
コンサルティングスキルが身につきます。
Webマーケティング全般の幅広い経験・スキルが身につきます。(上流設計の部分にも携ることができます)
動画広告を始めとした幅広い提案でのディレクションスキルが身につきます。
入社後について:
入社後はOJT教育のもと、業務スキルを身につけていただきます。皆で知恵を共有しながらスキルアップしていくことができるので、一体感も感じられます。
組織構成:
リーダー4名、メンバー10名(平均年齢32歳、男女比7:3)
職場の雰囲気:
・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。
・成果は給与でしっかりと還元します。
・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。
・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。
・社員同士とても仲が良いのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
広告営業経験3年以上 B2B営業経験3年以上
新規開拓営業の経験 マネジメント経験
数字(特に粗利)へのコミット意識
【歓迎要件】
広告代理店出身 アフィリエイトまたはDSPの営業経験 ハングリーさと素直さを兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜608,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
固定残業手当/月:97,000円〜215,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」:深夜勤務手当(10時間分)
決算賞与(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:港区元麻布3丁目11 Vort元麻布5階
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10時〜19時/11時〜20時のいずれかを基本ベースとし、業務状況によりフレキシブルに対応可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて提供
<その他補足>
服装自由
フリードリンク
社員旅行(実績:ハワイ、沖縄)
会員制宿泊施設の利用制度
サークル制度(ゴルフ、フットサル 等)
書籍購入負担制度
社内表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(10〜20日)
年末年始休暇
夏季・冬季特別休暇
慶弔休暇
産前産後休業、育児休業
※年間休日120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FULL−FILL株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・アフィリエイト運用代行 ・SEM(リスティング広告、SEO)による集客支援
当社について:
私たちは、マーケティング支援サービスで「お客様がモテる仕組み」をつくり、社会から求められる『モテ人材』を創出することで、社会発展に貢献していきます。当社では、事業目標達成に向け費用対効果を追求したマーケティングの提供が可能です。プロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供致します。
ミッション:「モテ人材の創出」
仕事を通して社員の成長を促し、人格、ステータスを引き上げることで、社会、またステークホルダーから求められる(モテる)人材に育てることで社会に貢献して行く。
DNA「圧倒的な成長意欲」
成果が出ないことを何か(誰か)の責任にする者に成長は起こらない。全てを受け入れもがき努力できる人間にのみ、道は開ける。
FULL-FILL WAY
・結果絶対主義 ・常に誠実であれ ・仲間想い ・紳士、淑女たれ