【福島/須賀川】工場設備の保全 夜勤無し・残業10H程と働き方 /若手社員活躍中・プライム上場G 【dodaエージェントサービス 求人】
パラマウント硝子工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福島県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【福島/須賀川】工場設備の保全 夜勤無し・残業10H程と働き方 /若手社員活躍中・プライム上場G
【第二新卒歓迎・経験問わず一人前になるまで教育・サポートを行います！／対象物不問・保全やメンテナンスの経験を少しでもお持ちの方歓迎／土日祝休・年休122日／プライム上場日東紡績の100％子会社・安定基盤の中でキャリアアップを目指せる環境 】
業務詳細：
工場内設備の保全、管理をご担当頂きます。具体的には、住宅用断熱材として使用されるグラスウール製品を生産する機械や、電気設備の日常的な点検作業からお任せします。将来的には工場全体の電気、ガス等のユーティリティ設備の管理、メンテナンス業務など業務の幅を広げて頂きたいと考えております。
スケジュール例：
・午前：朝ミーティング(15分〜30分)後、担当ラインの機械点検や現場の製造担当者へ不具合有無の確認を行います。
・午後：不具合等があれば保全修理業務を実施し、特に無ければ事務作業を行います。
入社後の流れ：
まずは人事にて1〜2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。現担当メンバーが1人つき、マンツーマン形式で教育サポートを1〜2年程度実施し、一人前を目指して頂きます。ご経験をお持ちの方についても前職と作業方法が異なる部分もあるかと思いますので、その点は丁寧にサポートさせて頂きます。
※業務経験が無い方でも一人前になるまでしっかりとサポ—トいたしますのでご安心ください。
キャリアパス：
まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には組織の中核人材としてのご活躍を期待しております。また管理職としてマネジメント等のキャリアを目指すことも可能です。
組織体制：
設備施設係は係長１名、業長１名、社員6名の計8名体制となります。
働き方：
・休日：土日祝休、年休122日
・残業：10時間程
・フレックスタイム制
・住宅補助、借上社宅制度有り
（現住所や通勤距離を含めて決定）
魅力：
創業80年を超える断熱材業界のパイオニア企業で、住環境の快適性向上と環境保全に貢献しています。東証上場・日東紡績グループの安定基盤のもと、充実した福利厚生や教育制度を整備しており、平均勤続年数は18.9年、離職率は4.3％と長く安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉
応募要件：
何かしらの機械、設備の保全やメンテナンスのご経験をお持ちの方
※サービスエンジニアや現場作業員の方も歓迎です。
歓迎資格：
電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管者等
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜311,000円
＜月給＞
210,000円〜311,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。
※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
長沼工場
住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
勤務地最寄駅：JR東北本線／鏡石駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておらず長期的に長沼工場にて就業頂きたいと考えております。ただ総合職採用となりますので、将来的に北海道、三重など他工場への転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間程/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。
＜その他補足＞
【手当】
住宅手当、家族手当、食事手当、退職金制度あり、借上社宅あり（会社規定による）
【福利厚生】
借上社宅制度(会社規定による)、育児支援制度、福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、労働組合あり、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、持株会、確定拠出年金制度などのサポート、各種慶弔金(会社規程による)、入院保障保険、社内販売規程
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社日に応じ、年度内の有休を4〜14日付与。4月1日に15日付与し、以降1年ごとに所定日数を付与し6年経過以内に上限付与日数20日に到達）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パラマウント硝子工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
グラスウールの製造・販売
製品情報
グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。
住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。
当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。
私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。