【北九州】サーボアンプのソフトウェア設計※世界トップ5メーカーの1社/次世代...

株式会社安川電機

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【北九州】サーボアンプのソフトウェア設計※世界トップ5メーカーの1社/次世代機開発・カスタマイズ設計【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社安川電機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【北九州】サーボアンプのソフトウェア設計※世界トップ5メーカーの1社/次世代機開発・カスタマイズ設計

〜産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス/サーボアンプのソフトウェア開発(C言語)/年間休日125日/福利厚生充実/次世代機開発・カスタマイズ設計〜

業務概要:
当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
今回募集するポジションは、サーボアンプ製品のソフトウェア開発を担当するエンジニアで、超精密なモーション制御を可能にするサーボアンプの次世代機やコア製品の開発、カスタマイズ設計を行って頂きます。

具体的な業務内容:
・業界最高性能のサーボドライブ製品実現のため、サーボモータを制御するサーボアンプ製品のソフトウェア開発設計
・要件定義をベースに製品の機能・性能の技術検討から具体化まで
・技術検討:プラットフォーム、モータ制御技術、モーション制御技術、ネットワーク通信技術など
・開発関係部門(お客様、営業、応用技術)と協業し製品化を進める。

製品の特長:
サーボモータと対になって超精密なモーション制御を可能にしているサーボアンプはサーボモータの動きを制御する「頭脳」とも呼ばれており、
コンマ何ミリの指示した位置に「キュッと止める」動きをつかさどっています。当社ACサーボドライブの世界シェアは18%を占めており、競争力が高い製品群です。

組織体制/キャリアイメージ:
サーボアンプ開発に関わるエンジニアが約70名在籍しています。チームをリード役も35〜40歳と比較的近しい年齢層と一緒に業務を行って頂きます。
デジタル回路、アナログ回路の設計から技術検討まで、幅広い業務を担当していただくことで、専門性を高めることができます。
入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆく(約3年後)には、サーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただくことに期待しています。

企業特徴/魅力:
当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。
さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・組み込み機器のソフトウェア開発設計経験(インバータ、サーボアンプ、ネットワーク機器ほか)

歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションが可能な方(日常会話程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円〜750万円、係長クラスとしては750万円〜1,000万円の給与提示予定です
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:5.85ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
八幡西事業所
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:企業規定による(特急等は不可)
家族手当:扶養家族お一人につき11,000円/月
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

<その他補足>
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社安川電機
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容
当社は1915年の創業以来、「技術立社」を社是に掲げ、モータ・モーション制御・ロボット技術を核として、産業の自動化・省力化をリードしてきたグローバルメーカーです。
現在は、ソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を軸に、ハードウェア・ソフトウェア・データを融合した価値提供を推進するとともに、AIを活用した次世代自動化領域「フィジカルAI市場」の創出に挑戦しています。

具体的な事業内容
(1)モーションコントロール事業
ACサーボモータ・コントローラ、インバータなどの製品を通じて、世界中の製造現場や社会インフラの高度化と省エネルギー化に貢献しています。
電子部品・半導体製造装置など高精度な制御が求められる生産設備から、空調設備やエレベータなどの社会インフラまで幅広い分野で採用されており、今後はAIロボティクス向けの進化型アクチュエータの開発も強化しています。
(2)ロボット事業
世界トップクラスの産業用ロボット「MOTOMAN」を展開しています。
自動車業界をはじめ、半導体、物流、食品、医療など多様な産業分野において、溶接・塗装・組立・搬送工程の自動化を実現しています。
近年はAIロボティクス製品「MOTOMAN NEXT」の展開を加速し、人の判断や作業を再現する次世代ロボットの開発や、ヒューマノイドロボット関連技術にも取り組んでいます。
(3)システムエンジニアリング事業
鉄鋼・水処理・環境エネルギー分野などの大規模プラントや社会インフラ向けに、電気システム・制御システムを提供しています。
安定稼働が求められる重要設備において、高度な制御技術と長年培ったエンジニアリング力を活かし、社会基盤を支えています。
また、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー関連設備にも事業を拡大し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
(4)新規事業領域
農業、医療・医薬品、食品、物流などの新たな自動化市場への展開を進めています。
特に農業自動化ソリューションや医療・研究開発向けロボットプラットフォームの開発を通じて、これまで自動化が難しかった領域の課題解決に挑戦しています。
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