【埼玉/三芳町】金属・機械加工 未経験歓迎 研修・教育体制 /大手自動車メーカーと直接取引多数【dodaエージェントサービス 求人】
KAKUTAテックフォージング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【埼玉/三芳町】金属・機械加工 未経験歓迎 研修・教育体制 /大手自動車メーカーと直接取引多数
〜本田技研やボッシュなど大手メーカーと直接取引あり/安定した経営基盤と技術力高い技術力に強み/資格取得支援有 /残業20h以内・年休116日・転勤無〜
職務内容
自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。
〇材料受入:クレーンで数トンの材料を運搬します。資格をお持ちでない場合も、ご入社後取得いただくことが可能です。
〇加熱:パネルを操作して機械の設定を行い、温度を調節します。
〇プレス鍛造:温度を確認しながら自動でプレスをする機械と手動で(足で踏んでプレスをひっくり返す)機械がございます。
※プレス鍛造とは:金属を押しつぶしながら形をつくる加工方法。
〇段取り・部品確認:手順書を見て加工する部品や加工方法、金型に加工する材料を確認
〇機械準備:機械の加工プログラムの呼び出しや工具の選定を行う
〇試作:図面を確認し、まずは試作を行う
〇加工作業:材料の準備後、加工機械へ材料をセットし加工
組織構成
配属部署には50名程が在籍しています。40〜50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です。
教育体制
先輩社員とのOJTをベースに鍛造についての基礎講座、通信教育等の座学も予定しております。最初のうちは製品の梱包作業や型の入れ替え補助からお任せし、徐々にできる業務を広げていただきます。ひとり立ちまでは1年程を想定しております。
就業環境
・空調設備に加えて、スポットクーラー・扇風機/ストーブ・温風ヒーターのご用意がございます。
・更衣室、個人ロッカー、制服貸与有
・食堂(冷蔵庫・レンジ)や休憩室もあります。
当社の魅力について:
当社は長年にわたり培ってきた精密鍛造技術を強みに、国内大手メーカーと直接取引を行う安定した事業基盤を有しています。5000トンプレスをはじめとした充実した設備環境のもと、自動車部品レベルの厳しい品質要求に応える“本物のモノづくり”に携われる点が大きな魅力です。単なる作業者ではなく、生産現場を動かす技術者としての成長が可能であり、実績に応じてリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。専門性と処遇の両立を実現し、長期的に技術者としての価値を高められる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須要件:
・製造業での就業経験をお持ちの方
※機械加工以外の製造経験や他職種経験者の方も歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜364,500円
<月給>
244,000円〜364,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円〜20,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
三芳工場
住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:15(交替制)
<勤務パターン>
6:30〜15:15
15:15〜0:00
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関10万円まで、車通勤はガソリン代補助
家族手当:配偶者 15500、第一子から第三子 4500
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得推進制度
<その他補足>
確定給付企業年金制度
財形制度
東急ハーヴェスト、プリンスクラブ各施設利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
原則土日祝(年数日程度の土曜出勤あり)、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に男性社員が取得できる休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KAKUTAテックフォージング株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車・オートバイ・エレベーター・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品(主に熱間鍛造部品)
事業の特徴:
主要生産部品である自動車部品、4輪車部品、2輪車部品等の合理化された鍛造ラインから作られる製品は、各自動車メーカーより高精度で加工性の良い鍛造品として高い評価を得ており、中でも自動検査ラインは安定した品質を供給するシステムとして内外から注目されています。今後加工量の少ない高精度な製品を要求されている現状に対応するため極限の精密鍛造品を作ることを目標としています。
同社のビジョン:
1945年創業以来、同社はずっと自動車部品を含む各種鍛造部品の生産を行ってきました。高品質が求められる自動車部品では、主に最重要部品の製造(クランクシャフト等)を行っており、顧客が求める精度と性能に優れた技術で応え続けています。これからも最新設備を取り入れスキルアップしていくことで、より良い製品の製造を目標とし、鍛造業界の進化に貢献していくことを目指しています。