【在宅可】SRE クラウドインフラエンジニア／AI教材で教育業界を変革するスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【在宅可】SRE クラウドインフラエンジニア／AI教材で教育業界を変革するスタートアップ
〜atama＋は業界Top 100の塾・予備校の3割以上で導入され、ToCオンライン教育やフランチャイズ事業も展開中。拡大する事業に対応するため、クラウドインフラエンジニアを募集〜
開発体制・SREチーム：
現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。
プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密接に連携しながら、全社的なインフラ戦略の立案と実行を行っています。
業務内容：
日本中の生徒が学習に集中できるプロダクトを届けるため、インフラの構築、運用システムの自動化、サービス全体のパフォーマンスや信頼性・スケーラビリティを向上させるための改善活動などに幅広く携わっていただきます。
＜業務内容例＞
インフラの設計と構築
・クラウドインフラ（主にAWS）とCI/CDパイプラインの設計
・可用性、保守性、セキュリティを考慮した設計
・Terraformを用いたインフラの構築
・CircleCIを活用したデプロイメントパイプラインの構築と最適化
内部開発者向けプラットフォームの設計から運用
・社内向けCDKライブラリの設計・実装
・アプリケーション開発者がインフラを構築・運用するための各種ガイドラインの整備
運用とパフォーマンス最適化
・システムの継続的なパフォーマンス分析とボトルネックの特定
・インフラ観点のパフォーマンス改善策の立案と実装
・キャパシティプランニングによる効率的なリソース管理の実現
・ビジネス要件を考慮した適切なスケーリング戦略の策定
監視とインシデント対応
・監視システム（Datadog）の構築と運用
・アラート対応
・重大インシデント発生時の分析・対応と各チームとのコミュニケーション
・インシデント後の原因分析と再発防止策の立案
セキュリティ強化
・セキュリティ強化対策の実装と反映
・定期的なアップデート対応
・セキュリティアラートの分析と調査
自動化とプロセス改善
・反復的な運用タスクの特定と自動化の推進
・継続的な改善プロセスの確立と浸透
ドキュメンテーションと知識共有
・設計や運用に関する文書の作成と管理
・チーム内外での定期的な知識共有セッションの実施
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界でのアプリケーションエンジニア、インフラエンジニアいずれかの経験：計4年以上
・クラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用業務の経験：2年以上
・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションサーバなどのミドルウェア含めた基本的なITインフラ知識と設計能力
・基本的な開発・プログラミング経験
・Githubなどバージョン管理ツールを用いた開発経験
歓迎条件：
・AWS上で次を含むスタックでの構築、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
780万円〜1,350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,740円〜517,919円
固定残業手当/月：135,260円〜182,081円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
520,000円〜700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与改定機会：年2回
賞与支給：年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
PC選択可
自転車通勤可
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝
・有給休暇…入社時に以下日数を付与、その後勤続年数に応じ毎年4月に付与
└4~9月入社:10日
└10月~3月入社:入社月に応じて付与 (1~9日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
メンバーについて：
リクルート／ヤフー／スタートアップ等出身のエンジニア・UI／UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート／ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド／三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。
【3分でわかるatama plus】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer