【金融業界向け/在宅勤務可能】システムエンジニア(上流×メガバンクで英語スキル生かせます)【金融】【dodaエージェントサービス 求人】
三菱総研DCS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【金融業界向け/在宅勤務可能】システムエンジニア(上流×メガバンクで英語スキル生かせます)【金融】
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質/福利厚生充実/フレックス/離職率4.6%、平均勤続年数11年以上】
仕事内容:
・当社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会環境や経済状況の変化に応じて、お客さまに提供するサービスや商品を変革させています。当社ではその企画/構築/運営に携わり、ご自身の変革をも目指したい方を求めています。
・業務内容:
1.メガバンク本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家として支援する
2.サービスや商品の新規開発/改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
3.商品/システムに関連する業務(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する
当社で働くメリット:
・最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内/海外にサービスを展開する経験値を積むことができる
・様々な業務領域における専門家と接することができ、自分のキャリアプランに合わせて活躍することができる
入社後の流れ:
・OJTに加え、入社後半年〜1年程度メンターがフォローいたします。
当社の特徴:
・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
・技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。
・働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:
・ビジネスレベルの英語力※英語運用レベルの目安は、TOEIC(R)テストスコア700点以上
・システム開発に関わった経験
<語学補足>
英語運用レベルの目安は、TOEICスコア700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円〜410,000円
<月給>
293,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキルに応じ決定します。
残業手当:残業時間に応じて別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
都内顧客先常駐
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
メガバンク本部の各オフィスへ常駐し、お客様の近くで直接対話をしながら業務を進めます※携わるプロジェクトに応じてオフィスが変更になる場合があります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
住宅手当: 家賃補助:有(条件有)
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術力研修
階層別研修
ビジネススキルの学習
ジョブローテーション
<その他補足>
慶弔休暇
連続休暇:5日以上
半日休暇
誕生日休暇
特別休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与/待遇は本採用と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:年末年始:12/29〜1/3の6日
・有給休暇:最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱総研DCS株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。