募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

必須条件：
・現状を変えたいという覚悟のある方
・自己実現のための行動をしている方

面接では下記の内容を必ず質問いたします。
「現状で変えたいことは何か」
「そのために行動していることは何か」

スキルや経験は不要です。
『想い』と『行動』をお聞かせください。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜380,000円
固定残業手当/月：67,000円〜120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。
住宅手当：条件と上限金額あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後約1ヶ月の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
【福利厚生】
オフィスおかん（置き型社食）
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク（コーヒー、紅茶　など）
社内イベント（忘年会・年間表彰式など　会費負担）
20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
【制度】
インセンティブ制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後：10日付

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナハトエース

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容
同社は、株式会社ナハトを親会社に持つグループ企業として、デジタル広告領域における実務人材の育成と成果創出を担う専門組織です。
ナハト本社が「マーケティング産業を動かすプロフェッショナル集団」として企業の売上最大化やブランド成長を支援するのに対し、ナハトエース様は「人の人生を動かす」ことをミッションに掲げ、未経験・ポテンシャル層の育成を通じて次世代マーケターの創出とキャリアの再構築を支援しています。

ビジョン：
ナハトエースのビジョンは、「誰もが“仲間”としてナハトに関わり、挑戦できる社会をつくること」。
学歴や経験は問いません。必要なのは、「変わりたい」「自分の人生を動かしたい」という強い意志。
ここに入るということは、「グループの最前線で、自分の物語を始める」ということ。
“まだ何者でもない自分”が、“何者かになっていく”。その過程を、私たちは本気で支えます。

Value / カルチャーについて：
ナハトエースの価値観は、3つのキーワードで表されます。
Mind First：スキルよりも「姿勢」を見る
Challenge Gate：どんな過去からでも挑戦できる扉をひらく
Growth Share：ナハトを支えるエース人材へ共に成長する
本気で挑む人は、誰よりも泥臭く、誰よりも熱い。
その熱量を、仲間と共に形にしていく——それがナハトエースのカルチャーです。