募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下、いずれの条件も満たす方
・宅建をお持ちの方
・用地仕入れのご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験を充分考慮の上、提示させて頂きます。
残業込み
賞与：年2回計4.00ヶ月分
宅建士等合格者お祝い金、資格手当別途有。　宅建士の場合：お祝い金１０万円、手当１万円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-7 ピカソ北浜ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に行います。

＜その他補足＞
産休・育休制度あり（実績有）
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
退職年金制度
永年勤続表彰制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
介護休暇制度
産休育休制度
子供看護休暇
報奨金制度
確定拠出年金制度
iPhone・iPad貸与有
＜その他手当＞
勤務地手当：首都圏勤務の大卒7年目相当以上の社員が対象
寒冷地手当：東北支店で支給
現場手当：施工管理業務従事者に支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、子の看護休暇
介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社長谷工ホーム

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
長谷工グループの戸建分譲事業の強化を目的に設立された戸建デベロッパーです。
主な事業は以下の通りです：
・自社分譲事業
・法人提携分譲事業（共同分譲）
・賃貸事業
・不動産仲介事業

特徴（TOPICS）：
【製品・サービスの優位性】
1. 長谷工グループの強固な基盤
長谷工はマンション施工累計71万戸超の実績を持つ国内最大級の住宅グループ。
2. 細田工務店のノウハウ
老舗住宅メーカーの設計・施工ノウハウを活用して戸建分譲の品質を向上。
3. プロジェクト全工程を担えるスキル
用地仕入れ〜企画〜プロジェクトマネジメント〜販売まで一気通貫。