【新潟】経理※ポテンシャル採用 残業5~10h程/面接1回/年休126日/日...

ミズホ株式会社 ※日・米シェアトップクラスの医療機器メーカー

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【新潟】経理※ポテンシャル採用 残業5~10h程/面接1回/年休126日/日米で手術台のシェアNo1【dodaエージェントサービス 求人】

ミズホ株式会社 ※日・米シェアトップクラスの医療機器メーカー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 山梨県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【新潟】経理※ポテンシャル採用 残業5~10h程/面接1回/年休126日/日米で手術台のシェアNo1

【日次業務からでもご応募可・ポテンシャル採用/グローバルニッチトップ企業100選へ選出/残業5〜10時間程/年間休日126日/無借金経営で安定性 /創業100周年/日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】

【業務概要】
当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。
本求人は、新潟の五泉工場にて工場内における経理業務をお任せします。
※工場内の経費精算や仕分け業務等の日次レベルからお任せします。

【業務内容】
購入品および外注加工品の伝票処理、仕訳振替・請求処理(システム:JDE、楽楽精算)
経費および出張旅費精算処理 (社員への処理方法助言・指導含む)
各種都度払い等の銀行業務
各種消耗品・備品等の購入業務(たのめーる他)
銀行他窓口処理業務など

【組織構成】
配属部門は全体6名(男性3名、女性3名)の組織構成となっております。 

【働き方】
年間休日126日/土日祝(完全週休2日制)
残業5〜10時間/月程度
夏季休暇、年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇

【豊富な福利厚生】
住宅補助手当 / 会社規程に該当の場合 
 (30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月)
扶養家族手当 / 会社規程に該当の場合
 (配偶者12,000円、子1人につき8,000円)
確定拠出型年金制度(DC)
退職金制度
保養所(多数) など

【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

【安定した経営基盤】
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。
社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。
近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日次レベルの経理経験をお持ちの方(仕訳や経費精算など)

歓迎条件:
・簿記2級程度のスキル・経験をお持ちの方 (簿記資格の有無は問いません)
・工場の経理経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。
※年収は業績加算賞与含めた想定額です。
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
五泉工場
住所:新潟県五泉市赤海3631-14
勤務地最寄駅:JR線/五泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的な可能性あり(他事業所/他部署異動など)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:5〜10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子1人につき8,000円
住宅手当:30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳
再雇用65歳まで 役職定年による賃金カーブ調整なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。
研修制度:リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。
資格補助制度:自己啓発支援制度。

<その他補足>
喫煙環境:分煙
企業年金基金
確定拠出型年金制度(DC)
カフェテリアプラン 
自己啓発支援制度
持株会
退職金制度
慶弔見舞金制度
政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度
介護に使用できる有給休暇の蓄積制度
保養所
扶養家族手当 (規定該当の場合)
住宅補助手当 (規定該当の場合)

社員一人一人の主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当評価する人事考課も当社特徴の一つで、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミズホ株式会社 ※日・米シェアトップクラスの医療機器メーカー
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。
・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。
・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発〜製造〜販売〜品質保証〜保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。
・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。
 PMDA(日本)はもちろん、FDA(アメリカ)から最難関のMDR(欧州)に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。
・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。

主要製品  〜 世界トップクラスのシェアを誇る製品群 〜
手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。
具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。
医療機器の歴史に名を刻む「手術台」
西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。
 「手術台」は医療先進国である日本で60%以上、米国で50%のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。
 手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。
世界が認めたミズホの「杉田クリップ」
 「杉田クリップ(脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ)」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。
 「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」
  脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。
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