【インフラPL／PM】AWS認定多数取得！AI・開発・クラウド・検証すべて内製化の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協栄情報 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【インフラPL／PM】AWS認定多数取得！AI・開発・クラウド・検証すべて内製化の成長企業
AWS認定多数取得／AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍／在宅勤務可能案件多数／顧客はエンタープライズ中心
おすすめポイント
・ご経験に応じた年収設定
ご経験に応じて年収が決定していきます。経験豊富な方に対してはしっかり還元していきたいと考えています。
・豊富なキャリアパス
マネジメント志向/技術志向どちらのキャリアも選択可能です。
・エンタープライズ領域のお客様が多い
要件定義・基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクト多数保有しています
業務概要
・お客様、エンドユーザ様との窓口対応
・各チームリーダーへの指示、支援、レビュー
・全体スケジュール、進捗、課題、リスクの管理
・チーム間の役割分担、優先順位、要員配置の調整
・成果物の品質管理
・重要課題の判断およびエスカレーション
・脆弱性対応状況の全体取りまとめ
・先行入場後の立ち上げ準備、後続メンバー参画時のオンボーディング
・長期的に案件へ関与し、責任を持って最後まで対応できる
求める人物像(技術側)
・インフラ全般対応可能な方
・サーバー/ネットワークを網羅的に理解できている方
・脆弱性/パッチ管理を対応できる方
・IT資産/構成管理ができる方
・セキュリティ・レジリエンスができる方
求める人物像(管理側)
・プロジェクトの統括経験がある方
・顧客/上位会社との調整力がある方
・チームマネジメント/進捗/課題/リスク管理ができる方
・品質管理まで責任を持てる方
・先行入場時の対応力がある方
案件例
・信託銀行勘定系システムの基盤構築（日本初の銀行勘定系 on AWS）（40名体制）
・保険会社AWS移行（13名体制）
・保険関連の新規案件クラウド基盤構築（10名体制）
・ポイントカードスマホアプリの基盤システム（7名体制）
キャリアパス
プレイングマネージャーとしての実績を積んだ先には、以下のようなキャリアパスを用意しています。
・事業部内のグループマネージャー／部門長
・大規模プロジェクトのPM／PMO統括ポジション
・クラウドアーキテクトなど、より高度な技術専門職
※ マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも選択可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・AWS、Windowsサーバー、Linuxサーバーの構築・設計経験を5年以上お持ちの方
・リーダー経験を2年以上お持ちの方
※職務内容欄に記載のある求める人物像に合致している方(※一部でも当てはまる方も応募をお待ちしております)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円〜12,000,000円
＜月額＞
625,000円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与については前職での経験や能力、実績、ポスト等を元に決定する予定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
特記事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均20〜30時間※プロジェクトによって変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度多数
＜その他補足＞
交通費規定支給／月額3万円まで
各種社会保険完備／雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
健康診断／年1回（30歳以上は人間ドッグ検査可能）
手当／営業・役職・皆勤・職務手当
資格奨励金／ランク別に定められた一時金を支給
慶弔見舞金／結婚・出産・私傷病・災害・弔慰
新入社員研修
社内勉強会
社内イベント／納涼会、忘年会、新年会、社員旅行（昨年は沖縄）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、
休暇／年末年始・有給（入社6か月満了時に10日付与）
育児休業制度／子供が1歳（保育所待機は1歳6カ月）まで取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協栄情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ソフトウェアの設計・開発・検証・評価
・パッケージ開発、導入、保守および販売
・銀行ソリューション、コンサルティング（T-24/Flexcube）
・AWSおよび機械学習、生成AIを活用したシステムの企画・開発および運用など
認証・許認可・パートナーシップ
・AWS アドバンスド コンサルティングパートナー
・AWS ソリューションプロバイダー(SPP)
・AWS 500 APN Certification Distinction
・AWS Well-Architectedパートナープログラム
・AWS Small and Medium Business(SMB) コンピテンシー
・AWS 公共部門パートナー(PSP)
・Amazon EC2 for Microsoft Windows Server デリバリーパートナー
・プライバシーマーク 第19001605(01)号QFS
・ISTQB Platinum Partner (IPP-154)
・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)
・ISO9001:2015 QFS(品質マネジメントシステム)
・労働者派遣事業許可（派13−306503）