【川口】ハム・ソーセージの法人営業 既存先メイン／残業月20H・土日休み＋長期休暇有／安心品質【dodaエージェントサービス 求人】
銀河フーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【川口】ハム・ソーセージの法人営業 既存先メイン／残業月20H・土日休み＋長期休暇有／安心品質
≪既存中心で関係深化／提案で価値創出／残業少なく安定／大手取引多数／品質に強み≫
この求人のオススメポイント：
・既存顧客中心で新規開拓に追われず提案活動に集中できる環境
・土日休みかつ残業月20時間程度でワークライフバランスを実現
・大手流通や外食との取引多数で安定性と提案機会が豊富
家庭用または業務用ハム・ソーセージの製造販売を行う当社にて、既存取引先への深耕営業およびメニュー提案をお任せいたします。
職務内容：
・既存顧客のニーズヒアリング
・量販店への商品提案と販促企画
・外食・惣菜・ベーカリー向け提案
・社内開発部門との商品規格調整
・担当エリアへの訪問営業
単なる卸売ではなく「売れる商品」「選ばれるメニュー」を一緒に作る提案営業が中心です。顧客の課題やトレンドを踏まえ、自身のアイデアが売上に反映される実感を得られます。
売るだけでは終わらない提案営業の醍醐味：
価格競争や数字ノルマに追われがちな営業に疲れている方でも、当社では既存顧客との関係構築を重視。メニュー開発や売場づくりに関わることで、営業としての本質的な価値提供に集中できます。
働き方を見直しながらキャリア継続可能：
食品営業で課題となりやすい長時間労働を抑え、土日休みと安定した就業環境を整備。家族との時間や自己研鑽も大切にしながら、無理なく営業キャリアを伸ばせます。
多様な業態で提案力を磨ける環境：
スーパーから外食、食品工場まで幅広い顧客を担当できるため、「提案力を高めたいが環境がない」という方に最適。商談相手も多様で営業スキルの幅が広がります。
当社について：
当社はハム・ソーセージの製造販売を軸に、大手流通や外食企業と安定した取引を築く食品メーカーです。厳格な品質管理体制や国際認証を取得し、安全性と商品力の双方で高い評価を確立。健康志向商品や地域原材料を活かした商品開発により、多様化するニーズに対応しています。流通・外食双方のチャネルを持つことで景気変動にも強く、安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤が特長です。営業現場の声が商品開発へ反映される風土もあり、自身の提案が会社の価値向上に直結する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
・外食、惣菜、ベーカリー分野でのメニュー開発経験をお持ちの方（小売り店舗や外食店舗でのご経験も可）
歓迎条件：
・食品業界での法人営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（６月、12月）支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
関東営業部 事務所
住所：埼玉県川口市東川口2-2-30 ヴィラ東川口1F
勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※基本的に転勤の発生は想定していませんが、将来的に役職の付与、組織状況によって転勤が発生する場合があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
必要な資格の取得については会社で受講料・受験料を負担
社員教育訓練制度あり（資格取得や自己啓発を支援します）
＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度
慶弔見舞金制度
従業員持株制度
福利厚生パッケージサービス制度（ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
その他休暇（年末年始休暇／GW／夏季休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 銀河フーズ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
ハム・ソーセージなど食肉加工品の製造・販売。
一般家庭用商品と業務用商品の製造・販売。
企業の強み
・HACCP認定取得(2003年3月〜)
・国際規格トップレベルの食品安全マネジメントシステム「FSSC22000」認証を同業種で県内初取得(2014年7月)
・岩手県産豚肉を使用した、安全で安心な食品を提供することで地域社会に貢献
・地元県産の食材を含め、厳選した原料素材を活かすとともに、徹底した衛生管理・品質管理への取り組み
・国立循環器病研究センターが取り組む「かるしお認定制度」にハム・ソーセージ業界初の認定取得をする。(2015年9月)
・DLG（ドイツ農協協会）食品競技会受賞：金賞4品、銀賞3品、銅賞1品（2017年）
ビジョン・取り組み：
「徹底した品質管理のもと、製造技術や原料にこだわり、存在価値のある企業を目指す」
消費者の味覚・嗜好性が多様化する近年において、時代のニーズに応じた商品の開発に力をいれております。
また、理念にある、何よりも安全で安心な食品づくりに取り組み、品質管理や衛生管理を徹底した髙品質な食品を提供する事に取り組んでいます。
ニーズにこたえる商品を提供すべく、取引先やお店からの現場の声を大切にしており、その声は、製造・マーケティング・営業、そして商品開発において活かされております。
「ハム・ソーセージといえば銀河フーズ」とおっしゃっていただけるよう、消費者の皆様方に笑顔と元気と感動をお届けする事が使命であると考えております。