【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提 スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノースブレイン ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提 スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無
スイス発高級スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り ／上質な接客に集中できる環境
スイス発祥のの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。
業務内容：
販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。
＜具体的な業務内容＞
・接客・販売
・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)
・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)
・他店・お客様・営業先への商品発送手配
・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等
※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。
「KJUS（チュース）」の特徴：
ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。
主な顧客層：
お客様は40〜60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。
店舗構成について：
店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。
働きやすさ：
固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・提案型販売職のご経験をお持ちの方（お客様と会話を通じて商品を販売するスタイル）
歓迎条件：
・アパレルや宝飾品・化粧品などの販売経験者
＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語力
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜248,000円
固定残業手当/月：70,744円〜85,583円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,744円〜333,583円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
KJUS TOKYO
住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F
勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
10:00〜19:00(休憩1h)／土日祝9:00〜18:00(休憩1h)残業：月10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
寮社宅：賃料の2/3を会社負担
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜その他補足＞
・社宅制度（正社員登用利用可）
・勤務時の制服支給
・従業員割引有（最大65%OFF）
・健康診断
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
無断欠勤など大きな問題がある場合を除き、双方合意の上で正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
給与について
試用期間中：末締め翌月20日支給
正社員登用後：末締め当月20日支給
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
火曜定休※別途シフトに準ずる
有給休暇（初年度10日 ※入社6ヶ月経過後付与）
夏季休暇（3日間）7〜9月の間に設定／年末年始休暇（5日間程度）
慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノースブレイン
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業特徴：
スイスのスポーツウェアウェアブランド「KJUS(チュース)」の日本正規販売代理店として、2010/2011モデルから日本での販売を開始しました。
スキーウェア、カジュアルウェア、ゴルフウェアを中心に販売しています。
事業内容：
・スポーツウェアブランド「KJUS（チュース）」日本正規販売代理店
ブランドの沿革：
最初のKJUSコレクションは、ノルウェー出身の世界的アルペンスキーヤーで世界的スポーツ大会の金メダリストであるラッセ・チュースと、スイス出身で起業家のディディ・セレーナによって創設されました。ある日のゴルフプレー後、二人はプロ用ゴルフアパレルの原理−自由な動作と快適さ−について語り合い、理想を追求して開発されたスキーウェアが世界に存在しないことを嘆いていました。そこで、彼らは理想のスキーウェアを作り出す事を使命としたのです。
私達は当初より、創設者たちの常識を塗り替える革新的なスポーツウェアで業界を覆すという大きな挑戦に突き動かされてきました。それ以来、KJUSはこの挑戦に対し常に忠実に行動しています。今では、技術的に高度なスキーウェアのみならず、機能的なゴルフウェア、世界中の人々のために上質なライフスタイルコレクションを展開している世界最高レベルのスポーツウェアブランドであると確信しています。
ブランドの特徴：
トップレベルのプロゴルファーも愛用するブランドです。また、スイスのブランドであるため拘りのある製品となっております。一番は機能性。通気性、保温性、軽量性、弾力性、防水性など、素材から拘り、超高品質の製品を生み出しております。プレイヤー向けの製品であるため、当然のことながら動きやすさや素材の強さも兼ね備えております。単価は数万円〜の商品が多く、高級ブランドの位置付けです。
店舗展開：
【KJUS SHOP】 KJUS TOKYO KJUS SAPPORO KJUS OSAKA KJUS YOKOHAMA