【部長候補】人事総務マネージャー 全般を統括/組織発展を担うキーパーソン【dodaエージェントサービス 求人】
岡常商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【部長候補】人事総務マネージャー 全般を統括/組織発展を担うキーパーソン
〜砂糖・小麦粉の元卸/自己成長したい方/チームで成果を出す文化/〜
業務概要
人事総務部のプレイングマネージャーとして、給与・社会保険手続き等の労務業務をメインに、諸規定の管理や社行事などの総務業務、採用等の人事業務など幅広い業務をお任せいたします。
《具体的には》
・社会保険・給与計算業務(社労士との連携)
・勤怠管理
・人事業務(目標管理、評価管理)
・採用業務
・社員研修教育業務
・株主総会運営と登記業務(司法書士との連携)
・契約書業務(弁護士との連携)
・社則管理(制度設計を含む)
・予算策定(一般管販費など)
・社の行事など。
管理部門である管財本部に所属し、財務経理部門と協力連携しながら業務を行っています。
<取引先>
明治/カルビー/森永製菓/キリンビバレッジ/雪印メグミルク/虎屋ほか
働く環境について
・年間休日122日
・月平均残業時間20時間程度
・有給消化率67%
・時差出勤可能
当社について:
「三方よしの哲学で明るい未来を創る」の企業理念のもと、安全で安心な商品と顧客の立場に立ったサービスを提供することを使命としております。自身で立てた目標に向けての成果や努力が公正に評価されます。当社では能力やスキル向上のための支援を行っておりそのための環境が整備されております。またライフステージの変化の際にも無理なく対応しながら安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
社会保険・給与計算実務経験(3年以上)および人事総務におけるマネジメント経験者(幅広い実務歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
<月給>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:
・支給有(2025年度実績で4.25ヵ月分+期末賞与10万円)
想定年収について:
・上記想定年収には月平均残業時間20時間の残業代を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-1-8
勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR山手線 神田駅より徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間の選択が可能です(1)08:30〜17:00(2)09:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(非課税の範囲内)、会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後から
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)(全従業員利用可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種セミナー(来場型、またはWEB型)を受講可能
・会社に認められた場合、社会人向け大学にて受講可能
※社会人大学等の受講の支援は事前に会社からの承認が必要となります。
<その他補足>
産休育休制度
慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇
時短制度(一部従業員利用可)
出産/育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
傷病休制度(1年間で7日間付与)
子の介護休暇(1年間で5日間)
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン他)
プロ野球年間シート(東京ドーム)を保有しており利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間休日数補足:122日
年次有給休暇:4月〜9月入社 入社直後に10日付与
休暇:年末年始休暇(12/30〜1/3)
有給休暇補足:入社時に4〜10日付与(入社時期により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡常商事株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・食品原料の卸売業(砂糖その他の糖類、小麦粉、小豆など)
事業詳細:
・当社(岡常商事株式会社)は砂糖、小麦粉の元卸として安定供給する役割を長く担っています。
・「三方よしの哲学で明るい未来を創る」の企業理念のもと、安全で安心な商品と顧客の立場に立ったサービスを提供することを使命としています。
・自身で立てた目標に向けた努力が公正に評価され、スキル取得も会社の支援のもと着実に成長できる環境です。
・各種制度が充実しており、ライフステージの変化の際にも無理なく対応しながら安心して働くことができます。