リーダー候補 マーケティングスペシャリスト※1800万利用超プラットフォーム／残業10H／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
Ｆａｎｔｉａ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
リーダー候補 マーケティングスペシャリスト※1800万利用超プラットフォーム／残業10H／リモート可
全てのクリエイター夢実現のために 在宅多め コミケ好き歓迎！利用者1,800万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営 年休126日・土日祝休み／残業月10ｈ未満
業務内容
Fantiaは現在、さらなる飛躍のために「主体的に判断し確実な成果を創出する」自律型組織への進化を加速させています。
経営方針を解釈して具体的なアクションへと昇華させ、自ら先頭に立ってチームを牽引することで、ビジネスインパクトを最大化できるリーダーを募集します。
Fantiaのユーザー体験およびブランド価値向上を目的とした戦略立案から、現場レベルでの実行・完遂まで、マーケティング活動全般をリードしていただきます。
＜具体的には＞
・戦略的実行： ブランディング、PR、販促プロモーションの企画立案、および現場での徹底した実行管理
・自律型組織の牽引： ミッションを解釈し、能動的にチームのアクションプランへ落とし込み
・プロダクト改善のリード： 定量・定性データに基づいたUI/UXの改善提案と、スピード感のあるディレクション
・ステークホルダー・マネジメント： 社内外の関係者（開発・営業・外部企業）を巻き込んだ目的達成に向けた合意形成
・プロジェクトの完遂： 立案した戦略・目的にコミットし、高い判断力でプロジェクトを成功させる
※業務の特性上、成人向けコンテンツに関わる可能性がございます。
組織構成
現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心。
リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。
やりがい・魅力
チームのコアメンバーとして自身の介在価値が事業の成長に直結します。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、裁量を持って戦略全体に関与できます。
リモートワークを基本とし、生産性を重視した働き方を推奨しています。
当社について
国内最大級の創作支援プラットフォーム「Fantia」を運営し、多様なクリエイターが安心して活動を続けられる環境を提供しています。熱量の高いファンとの継続的なつながりを生み、文化を支える基盤として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・toCサービスの事業会社または総合広告代理店でのマーケティング経験（3年以上）
・定量・定性両面での成果創出経験： 自ら施策を実行して成果を出した経験
・オンラインでのマーケティング戦略から販促・企画までの実務経験
歓迎要件
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・営業職やサービス責任者など、目標達成に強くコミットする職種での経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・クリエイターエコノミーやコミュニティ型サービスへの深い関心
＜語学補足＞
日本語以外の多言語（特に英語・中国語）の知見があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円〜417,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：109,000円〜146,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
445,000円〜593,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金
リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｆａｎｔｉａ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。
私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。
クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。
ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。
私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。
ビジョン：
我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、
クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。
特徴（TOPICS）：
クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！
＜公式サイト＞https://fantia.jp/
組織風土：
以下採用情報サイトをご覧ください。
<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/