【AI開発プロジェクトマネージャー】最先端AI技術を活用 リモート可 99%直取引 CTO直下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社QuackShift [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【AI開発プロジェクトマネージャー】最先端AI技術を活用 リモート可 99%直取引 CTO直下
〜生成AIを活用した東大発完全オーダーメイドのソリューション開発を手がける/大手取引多数・上場企業取引率50%/本開発継続率80%〜
東大発の研究知見を基盤に、生成AI・LLM・AIエージェントを活用した完全オーダーメイド開発を提供。製造・物流・小売など多様な業界へ導入し、上場企業を中心に高い継続率で本番運用まで支援する技術志向のスタートアップです
採用背景
AI活用の需要拡大により案件が急増し、要件定義からリリースまでを一貫して推進できるPMが不足。技術理解を持ちながら顧客価値にコミットできる人材を迎え、プロジェクト品質とスピードをさらに高めるための増員募集
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、要件定義から計画立案、リリースまで一貫してリードし、AIの社会実装を強力に推進いただきます
・顧客課題の抽出、要件定義
・開発計画の策定、スコープ設計
・アジャイルでの進捗・品質管理
・エンジニアとの連携、レビュー
・Python等による検証・簡易実装
・提案資料作成および顧客折衝
入社後
入社後は既存PMやCTOのもとで案件に参画し、要件整理や進行管理から段階的に担当。ドキュメントやレビューを通じてナレッジを吸収しつつ、早期に小規模案件のリードをお任せするため、無理なくキャッチアップ可能
組織構成
取締役COOのもと30名
少数精鋭のため顧客折衝から開発まで一気通貫で携わることができます
魅力
・生成AIやLLMなど最先端領域で実務経験を積み、市場価値の高いスキルを獲得可能
・上場企業中心の高難度案件に携わり、課題解決力と提案力を磨ける環境
・CTO直下で技術選定や設計思想に触れ、エンジニアリングとマネジメント双方の視点を習得
・アジャイル開発により、成果がダイレクトに顧客価値へ反映されるやりがい
利用ツール
コミュニケーション:Slack/ovice
タスク管理:Notion
ドキュメント管理:Notion/Google Drive/Googleスライドなど
ソースコード管理:GitHub
クラウド環境:AWS/GCP/Azure
フロントエンド:TypeScript(Next.js/React)
バックエンド:Python(FastAPI、Flask)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人向けプロジェクトマネジメント又は顧客折衝経験1年以上
・Pythonを使った開発実務経験
歓迎条件:
・AI関連の開発経験※生成AI、LLM、深層学習、機械学習等
・AWS/GCP/Azure等のクラウド技術を使った開発経験
・AI開発のプロジェクトマネジメント経験
・メガベンチャーやスタートアップでの実務経験
・特定分野への得意領域※画像系/生成系AI/レコメンドアルゴリズム/データサイエンス
・Git/GitHubを用いたバージョン管理の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜12,000,000円
<月額>
500,000円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水302号室
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク:週2日程度可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
コーヒー/ウォーターサーバー
モニター貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社QuackShift
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ミッション:
QuackShiftは、「人に『次』をみせる〜Update Industry〜」をミッションに掲げ、産業のポテンシャルを解放し、人のクリエイティビティがあふれる社会をつくることを目指しています。
「技術・人材・構造」の相互作用的なアップデートを実現し、世界をリードする産業構造を創出します。
ビジョン:
「技術・人材・構造」の相互作用的なアップデートを実現し、世界をリードする産業構造を創出する
中長期ビジョン:
<SaaSモデルによるボトムアップアプローチ>
業界全体で求められる共通技術領域をパッケージ化し、SaaSとして提供。
SaaSの導入を通じて、業界水準の向上と現場のデジタル化を促進する。
当社に蓄積されたデータやノウハウを活用し、顧客価値をさらに高めるとともに、業界に大きなインパクトを与えるプロダクトを開発する。
<プロダクト共創によるトップダウンアプローチ>
業界に存在しないソリューションを、業界大手との共創を通じて創出。
中小企業の担当者やデータを巻き込みながら、ソリューションのスケールを拡大。
プロモーションを通じて、優秀な人材の育成や他業界からの人材流入を促進し、業界全体の価値向上に貢献する。