プロダクトマネジャー/PM ※国内シェアNo.1自治体行政向け生成AIシステム「QommonsAI」【dodaエージェントサービス 求人】
Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/08
仕事内容
プロダクトマネジャー/PM ※国内シェアNo.1自治体行政向け生成AIシステム「QommonsAI」
行政シェアNo.1×生成AIの最前線
上流〜実装・クラウドまで一気通貫
技術×コンサル両軸で市場価値向上
企業概要
Polimillは「のこしたいみらいをともにつくる」を掲げ、公共領域の課題解決に取り組む企業です。行政向け生成AI「QommonsAI」を展開し、自治体DXを推進。膨大な行政文書を活用したナレッジ基盤や、政策立案支援など幅広い領域で活用され、自治体向けに高い導入実績を誇っています。
採用背景
コモンズAI（QommonsAI）を活用した地方自治体案件が急増しており、案件拡大に対してPMが不足しています。現在は一部メンバーに上流業務が集中しているため、複数プロジェクトを牽引しながら、要件整理から実装まで担える即戦力人材を増員し、事業拡大と公共領域のDX推進を加速させるための募集です。
業務内容
行政機関における業務効率化や政策立案支援の課題に対し、生成AI（コモンズAI）を活用し、抽象的な制度・業務要件を具体的なシステムとして実装・運用できる形に落とし込みます。
・省庁・自治体向け生成AI案件の要件定義〜実装推進
・エンジニアチームの進行管理（WBS設計）
・QommonsAIを活用した業務設計・改善提案
組織構成
開発チームは約5名（PM＋エンジニア）で構成されています。今回の採用でPM機能を強化し、複数案件の並行推進を実現します。
入社のサポート体制
入社後は既存PMと連携しながらプロジェクトに参画し、まずは一部案件の進行管理や要件整理から担当いただきます。生成AIや行政案件の知識についても既存メンバーから共有があり、徐々に上流〜クラウド設計まで関われるよう段階的にキャッチアップいただける環境です。
求人魅力
・行政シェアNo.1の生成AIに携わり、自治体や省庁の意思決定や業務改革に直接関われるポジションです。社会課題解決に直結し、大きな影響力を持つ仕事です。
・要件定義からクラウド実装まで一気通貫で関われるため、PMとしてだけでなく、技術・コンサル双方のスキルを高められます。市場価値の高い人材へ成長できます。
・事業拡大フェーズの中核メンバーとして、案件推進だけでなく組織づくりや若手育成にも携われます。裁量が大きく、プロジェクト成功を自ら牽引できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・要件定義〜設計・実装までの一貫したプロジェクト推進経験
・クラウド（AWS／Azure等）を活用したシステム開発経験
歓迎条件
・生成AIやAI関連技術のプロジェクト経験
・法令・制度要件を扱う業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜12,000,000円
＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス２号館３階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は既存PMと連携し、段階的に業務を習得できるサポート体制があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
Polimill株式会社は、「のこしたいみらいをともにつくる」をミッションに掲げ、社会の意思決定をテクノロジーの力でアップデートすることを目指す、2021年2月設立のスタートアップです。東京都港区虎ノ門に本社を構え、自治体・企業・研究機関・官公庁と連携しながら、誰もが社会の未来に参加できる仕組みの構築に取り組んでいます。
主力事業は2つのプロダクトを軸に展開しています。
1つ目は、SNS型意見プラットフォーム「Surfvote」です。社会課題や政策テーマについて、専門家や編集部が整理した「イシュー」をもとに、ユーザーが投票・コメント・意見変更を通じて建設的に参加できるサービスです。他者の意見に触れながら自分の考えを更新できる設計が特徴で、市民参加の促進や政策立案のエビデンス収集、自治体の合意形成支援など幅広い用途で活用されています。
2つ目は、行政向け生成AI「QommonsAI」です。2024年10月にリリースされ、国内外の法律・政策・論文・自治体事例など数千万件以上のデータを活用し、議会対応・政策立案・住民対応・広報業務など行政実務を幅広くサポートします。2026年5月末時点で約800自治体・約30万人の職員が活用するまでに成長。全国自治体への無料現地研修など、導入後の定着支援体制も強みの一つです。
「正しい未来を示す」のではなく「みんなで未来をつくる場を提供する」という姿勢を大切にし、行政DXの推進と市民参加の民主化を両輪で進めています。メンバーの年齢は30歳のフラットなチームで、「事業の周りに人をつくるのではなく、人の周りに事業をつくる」という考えのもと、一人ひとりが裁量を持って社会課題の解決に向き合える環境が整っています。
受賞・選出歴（抜粋）
・2023年「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」選出（経済産業省）
・2025年「法令×デジタル」ハッカソン 優秀賞受賞（デジタル庁主催）
・2025年「法制事務における生成AIの活用等に関する技術検証」受託（デジタル庁）
・2026年 当社代表取締役COO谷口が「Forbes 30 Under 30 Asia 2026」AIカテゴリ選出（Forbes Asia）