【京葉】プラント施工管理／年休123日・転勤なし・安定経営／京葉エリアの大手案件担当【dodaエージェントサービス 求人】
共栄プラント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県、千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【京葉】プラント施工管理／年休123日・転勤なし・安定経営／京葉エリアの大手案件担当
【京葉エリアの大手プラントを支える／年休123日・有給取得率76%／創業50年以上・自己資本比率約80%の安定基盤】
業務概要
当社は千葉県や茨城県を中心とした京葉・鹿島エリアに根ざし、石油・化学・鉄鋼業界の大手企業様のプラント工事における施工管理業務を担当します。新設・改修・定修・メンテナンス工事における現場管理を中心に、安全・品質・工程・コストの全体マネジメントを担い、効率的かつ安定した業務遂行を実現しています。
業務詳細
主な業務は、工事計画や施工要領書の作成、現場での材料や人員の手配、工事の進捗・品質・安全の管理、施主様との打ち合わせや調整、工事見積の積算など多岐にわたります。現場はお客様のプラント構内が中心で、既存顧客からのメンテナンスや定修案件が多く、年間を通じて安定した仕事量が確保されています。新設・改造工事の場合にはお客様との打ち合わせを重ね、仕様や工期を調整し、無理のない工程で進行します。
扱うサービス
石油・化学・鉄鋼プラントの新規建設、改造、定期修理、メンテナンス工事全般を取り扱い、プラント設計や各種図面作成も一部担当します。
組織構成
工事部には20代〜60代まで幅広い世代の社員が在籍し、中途入社者も多いため馴染みやすい雰囲気です。
業務の魅力
現場で手掛けた案件が目に見える形で残る達成感があり、AIでは代替できない専門性が身につきます。安定した顧客基盤のもと無理な工期が少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
教育体制
OJTや現場での指導に加え、資格取得支援や手当も充実。未経験分野からのキャリアチェンジもサポートします。
就業環境
年間休日123日、完全週休二日制、残業月20時間程度。有給取得率も高く、プライベートも充実できます。
想定されるキャリアパス
現場経験を積み、将来的には現場所長や管理職、設計や技術部門へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
創業58年を迎え、自己資本比率約80%の堅実な財務基盤と大手顧客との信頼関係を強みに、安定した環境で長く働けます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・プラント建設工事の施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・各種建設工事（建築・土木・管工事・電気）の施工管理技士、機械器具設置専任技術者の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は経験・資格・能力等により決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜600,000円
＜月給＞
230,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給・賞与・各種手当を含み、経験・能力等を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
JFE事業所（常駐先）
住所：千葉県千葉市中央区蘇我3-32-31
勤務地最寄駅：JR内房線／蘇我駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
三井化学市原事業所（常駐先）
住所：千葉県市原市千種海岸3
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：千葉県市原市青柳北2-3-12
勤務地最寄駅：JR線／五井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
取引先プラントのメンテナンスを行う業務になります。
＜転勤＞
有
但し、ご本人の承諾なしに転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度。繁忙期は事前に分かり、突発対応は少なめです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月実費支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円
住宅手当：世帯主1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上退職金有
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、社内表彰制度、健康診断、各種手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、健康診断、資格手当、役職手当、互助会制度、受動喫煙対策、退職金共済加入、再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日。夏季・年末年始休暇あり。有給取得率76%。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共栄プラント株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・各種プラントにおける新設改造、定修およびメンテナンス工事
・配管設計
・プラント保全管理に関わる各種ドキュメント整備
（P&ID新規作成・更新、各種検査スプール作成、図面および文書等の電子化作業）
・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
代表挨拶：
共栄プラントは昭和43年、 京葉地区コンビナート建設の初期に千葉県市原市で創立され、地域の発展とともに成長してまいりました。
建設から半世紀近く経過し、多くのプラントの老朽化が進んでいる今、私共は安全性や生産性を維持するためのメンテナンスを重要な要素のひとつと認識しており、長年 化学・鉄鋼など各種プラントに携わってきた経験を活かして次のような業務を行っています。
安全・衛生・品質・環境に配慮した質の高い工事の施工
経済性・生産性を考慮した、基本設計・詳細設計・各種応力計算業務
また、化学プラントでは重要なデータの一つであるP&ID（Piping and Instrument Diagram）の作成・運用・保守管理・改定といった一連のサイクルを、独自のノウハウで提案が可能です。
私共はプラントの安定的な操業に寄与することを第一目標とし、ソフト（設計、P&ID）ハード（工事）の両面から付加価値の高いサービスを提供します。
今後も創業以来培われた技術と信頼で皆様のご要望にお応えできるよう、益々の研鑽を積んでまいります。