【千葉】プラント設計(CAD)／年休123日・転勤なし・安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
共栄プラント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 茨城県、千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【千葉】プラント設計(CAD)／年休123日・転勤なし・安定経営
【京葉エリアの大手プラントを支える／年休123日・有給取得率76%／創業50年以上・自己資本比率約80%の安定基盤】
業務概要
技術部に配属となり、鉄鋼や化学に関わるプラントの設計をお任せします。
手がけるのは大手企業のプラント。スケールも大きく、学びも多い環境です。
業務詳細
——図面だけでなく「現場」を知る設計者へ——
技術部に配属となり、鉄鋼・化学分野の日本を代表する大手メーカーのプラント設計をお任せします。
当社の特徴は、デスク上でのCAD操作だけでなく、実際に現場へ足を運び、自分の設計がどう形になるかを確認できるスタイル。図面と現場との照合により、気づきを次の設計に活かせるからこそ、技術者としての市場価値が飛躍的に高まります。
具体的には、
・P＆ID（プロセスフロー図）の作成・修正
・機器配置図、配管図の作成・修正
・配管設計、熱応力計算
・工事施工図の作成
・現場調査（図面と実際の設備の照合）
※現場確認は全体の約3割程度。リフレッシュにもなり、メリハリをつけて働けます。
設計と現場の双方を知ることで、設計品質と現場対応力を高められます。
組織構成
技術部には20代〜60代まで幅広い世代の社員が在籍し、中途入社者も多いため馴染みやすい雰囲気です。
業務の魅力
デスクワークで集中して図面に向き合う時間と、現場で実物を自分の目で確認する時間がバランスよくあります。「描いて終わり」ではなく、自分の設計が現場でどう形になるかを実感できるため、設計者としての成長スピードが違います。
教育体制
OJTや現場で、丁寧に指導します。
就業環境
年間休日123日、完全週休二日制、残業月20時間程度。有給取得率も高く、プライベートも充実できます。
想定されるキャリアパス
経験を積み重ねることで、CADオペから設計技術者へのステップアップも可能です。
企業の特徴/魅力
創業58年、京葉工業地域の大手企業様と強固な信頼関係を築いています。さらに2024年から株式会社ハマダの子会社となり、経営基盤はより強固に。ライフイベントがあっても安心して腰を据えられる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・CADを使った何らかの図面作成経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・化学プラントに関わる何らかの設計経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は経験・資格・能力等により決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜550,000円
＜月給＞
230,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給・賞与・各種手当を含み、経験・能力等を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
共栄プラント本社
住所：千葉県市原市青柳北2-3-12
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
三井化学市原事業所
住所：千葉県市原市千種海岸3
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
有
但し、ご本人の承諾なしに転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度。繁忙期は事前に分かり、突発対応は少なめです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月実費支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円
住宅手当：世帯主1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上退職金有
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、社内表彰制度、健康診断、各種手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、健康診断、資格手当、役職手当、互助会制度、受動喫煙対策、退職金共済加入、再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日123日。夏季・年末年始休暇あり。有給取得率76%。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共栄プラント株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・各種プラントにおける新設改造、定修およびメンテナンス工事
・配管設計
・プラント保全管理に関わる各種ドキュメント整備
（P&ID新規作成・更新、各種検査スプール作成、図面および文書等の電子化作業）
・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
代表挨拶：
共栄プラントは昭和43年、 京葉地区コンビナート建設の初期に千葉県市原市で創立され、地域の発展とともに成長してまいりました。
建設から半世紀近く経過し、多くのプラントの老朽化が進んでいる今、私共は安全性や生産性を維持するためのメンテナンスを重要な要素のひとつと認識しており、長年 化学・鉄鋼など各種プラントに携わってきた経験を活かして次のような業務を行っています。
安全・衛生・品質・環境に配慮した質の高い工事の施工
経済性・生産性を考慮した、基本設計・詳細設計・各種応力計算業務
また、化学プラントでは重要なデータの一つであるP&ID（Piping and Instrument Diagram）の作成・運用・保守管理・改定といった一連のサイクルを、独自のノウハウで提案が可能です。
私共はプラントの安定的な操業に寄与することを第一目標とし、ソフト（設計、P&ID）ハード（工事）の両面から付加価値の高いサービスを提供します。
今後も創業以来培われた技術と信頼で皆様のご要望にお応えできるよう、益々の研鑽を積んでまいります。