【杉並/未経験歓迎】法人営業 健康診断サービスの提案 研修充実 長期連休取得可能【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人日本健診財団 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【杉並/未経験歓迎】法人営業 健康診断サービスの提案 研修充実 長期連休取得可能
〜研修制度充実 顧客のニーズに合わせた柔軟な提案可能／学校や会社で定期的に行われる『健康診断』を支える総合健康管理機関〜
業務内容：
企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している当財団法人にて、法人営業をお任せいたします。法人向けに健康診断サービスの提案を担っていただきます。既存顧客への定期健診の打ち合わせや企業ニーズに沿ったサービス提案、また、事業拡大に向けた新規顧客の開拓をお任せいたします。
詳細：
顧客の困りごとや求めていることをヒアリングし、サービスを通じた課題解決ができるよう提案をしていきます。売ることだけではなく、顧客の課題を解決することも目的とした営業活動を実施頂きます。
・企業へのサービス提案及び案内
・新規顧客への問い合わせ
・ご要望のヒアリング
・日程や受診場所の調整
・問診表や受診票のお届け
・健診結果の提出及び事後フォロー
※担当エリアは基本的に1都3県です。
入社後：
入社後1年ほど研修を行います。1か月目〜4か月目は、県外にある研修センターできっちりと研修を行い、基礎から学べる教育体制を整えています。（社宅に居住頂きます）また、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
組織構成：
配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。
就業環境：
・当社のカレンダーに則って出勤日が年度で決まり、平均して月2回程度の土曜出勤日があります。閑散期（3〜5月）は土曜出勤日が少ない傾向にあります。
・有給は取りやすい環境です。
・長期休暇が年に3回あります。
GW、夏休み、年末年始と10日程度の長期連休がございます。
・全社月残業平均も10〜20時間です。
・家族手当や住宅手当、産育休制度など各種手当も充実しております。
会社の特徴・魅力：
当社は「健診業務を通し社会に貢献する総合健康管理機関」であり、1971年の創業以来、企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している財団法人です。高齢化が進む日本において、健康で長く生活するために健診は欠かせないものであり、人々の健康意識も高まっている事から、今後も益々社会に必要とされ続ける事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方(営業や小売り/接客販売など)※ウエディングプランナーなど営業未経験者が活躍中です。
歓迎条件：
法人営業のご経験をお持ちの方
新規顧客開拓経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜345,000円
＜月給＞
275,000円〜345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区高井戸東2-3-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1年間は研修期間をもうけています。未経験からでも安心してご入社頂けます。
＜その他補足＞
家族手当（配偶者：月1万円、第2子まで：月5千円）※支給要件有
住宅手当（月3千円〜2万5千円 ※持ち家または賃貸の場合）※支給要件有
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※基本土日祝休み。平均月2程度の土曜出勤があり。閑散期（3〜5月）は土曜出勤0の月もあり。
※年末年始、GW、夏休みの長期休暇あり
※慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人日本健診財団
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：法人・個人向け以下記載
・巡回健診…職場まで巡回健診車（レントゲン車）で健診スタッフが伺い、実施する健康診断です。
・ネットワーク健診…全国どちらに転勤しても全国の医療機関とのネットワークで健診結果をトータルに管理します。
・施設健診…施設ならではの、多様なニーズに対応した検査コース、オプションを用意しています。
・作業環境測定…各種法令に準じた作業環境の測定を行います。結果に基づいた対策方法など情報提供しています。
・保健指導、健康セミナー…「気軽に」「楽しく」健康づくりができるよう多様なニーズに合わせた健康支援プログラムを提供しています。
・特殊健康診断…法令で定められた業務または、特定の物質を取り扱う労働者を対象とした健康診断です。
・ストレスチェック…労働者のストレス状況の検査を行い、職場環境の改善につなげることを主な目的としています。
・労災保険二次健康診断…脳、心臓疾患の発生に関する検査です。事業者、対象者ともに費用は労災保険から支払われます。
・人間ドック…様々な検査で全身を調べることで、病気を早期発見するための予防につなげます。
・区民健診、検診…行政が実施している、健診やがん検診を受診できる医療機関となっています。
・生活習慣病健診…生活習慣病の予防、早期発見のため、一歩踏み込んだ健康診断になります。
・一般健康診断…事務所が実施することが法律で義務付けられている健康診断です。
・子宮、乳がん検診…乳がん検診や子宮がん検診などの検査で、女性特有の病気のリスクを早期発見します。
・婦人科、乳腺科外来…検診で精密検査と判定された方に治療が必要な状態か診断します。
事業の特徴：
同財団の主事業である健康診断の日本の制度は以下のように手厚く保護され実施されています。 乳幼児健診（母子保健法）、学校健診（学校保健安全法）、事業主健診（労働安全衛生法）、特定健診（高齢者医療確保法）、がん検診（健康増進法）、後期高齢者健診（高齢者医療確保法）で乳幼児期から高齢期に至るまで各法律で規定されています。この制度のもと多くの人々の予防医学としての心と身体の健康診断の実施を推進するとともに同財団の基本方針に基づき、質の高い健診サービスと正確な情報提供等により顧客満足度の向上を図ります。