【大手直取引】サーバー・クラウドエンジニア（Windows／Linux／AWS）クラウド案件5~6割【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＢＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大手直取引】サーバー・クラウドエンジニア（Windows／Linux／AWS）クラウド案件5~6割
【平均残業19h／離職率3%／社員による「社内制度を考える会」で100近い福利厚生を用意／”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／チーム参画】
充実の教育体制：
・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。
・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。
・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5〜10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。
概要：
・本ポジションは、金融系・公共系システムを中心としたサーバーおよびクラウド基盤の設計・構築・運用を担うサーバー・クラウドエンジニアです。
・現在はオンプレミスとクラウドの混在環境が多く、既存基盤の更改やクラウド移行、新規クラウド基盤構築など、フェーズ・難易度ともに幅広い案件に携わることができます。
【クラウド比率】AWSを中心にクラウド比率は5〜6割まで拡大しており、オンプレ経験を活かしながらクラウド領域へ本格的にシフトしたい方に適した環境です。
【技術環境】Windows／Linux／AWSがメインとなります。
職務内容：
・金融・公共系顧客のインフラ案件において、サーバーおよびクラウド領域を中心に業務を担当します。オンプレミス環境では物理・仮想サーバーの設計構築や更改対応、クラウド案件ではAWSを用いた基盤設計、環境構築、運用設計などを行います。
※案件の約7割が上流工程からの参画となっており、要件定義や基本設計の段階から関与できる点が特長です。
組織構成
プロジェクトは5〜10名程度のチーム制が基本で、必ず自社社員と複数名で参画します。単独常駐はなく、周囲に相談しながら業務を進められる体制です。年齢や経験年数も幅広く、知見共有が活発に行われています。
働き方／就業環境
長期プロジェクトが中心のため、腰を据えて技術を磨くことができます。東京23区および横浜・川崎エリアの案件が多く、リモートワークを組み合わせた働き方も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須経験
・何らかサーバー（オンプレミスorクラウド）の構築の経験がある方
歓迎要件：
・PLやリーダーに準ずる経験(後輩育成など)をお持ちの方
・クラウド資格を保有されている方（AWS等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・前職、経験などを考慮し、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京23区内）
住所：東京都 23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（横浜市・川崎市）
住所：神奈川県横浜市、川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜14:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・プロジェクト先により異なります※基本、横浜近辺か東京都を予定しています・残業時間19時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：15歳以下の扶養家族一人につき、月額3千円支給
住宅手当：最大1.5万円／月
寮社宅：借上げアパート、引っ越し補助有
社会保険：確定拠出型年金制度あり
退職金制度：勤続３年以上の方に支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
Lv-UP手当：能力向上の目標を設定し四半期に1回報告し、毎月手当を支給
社外の研修費用は全額会社負担。また、休日の受講は休出手当支給
資格取得褒賞金に加え、推奨資格の更新費用は会社負担
＜その他補足＞
財形貯蓄
共済会
定期健康診断
介護手当
入学・卒業祝金、結婚祝い金、出産祝金、勤続祝金
各種イベント（社員旅行※全額会社負担、運動会、新年会、新人歓迎会、全社ミーティング）
各種サークル活動
PC購入サポート（4年に一度5万円まで）
資格取得褒賞金（5万円〜30万円）※下記一例
・基本情報技術者試験(FE)5万円
・応用情報技術者試験(AP)10万円
Lv-UP手当（〜25歳まで24,000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面や労働条件での変更・差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＢＥ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業領域：
(1)システム開発事業
主にWeb系システム、組込システムの設計・開発業務をお任せいたします。
対象領域は金融、産業、流通、サービス、公共と幅広く、今までのご経験を活かせるフィールドが御座います。
また新しい領域へのチャレンジについても万全に支援できる体制が整っております。
(2)サーバ・ネットワーク（インフラ）事業領域
金融系と公共系の顧客を中心に、長期にわたるプロジェクトにご参画いただき、設計・構築から運用まで幅広いフェーズの業務をお任せします。
クラウド、仮想化、セキュリティ等技術的にも幅広く経験を積むことが出来ます。