【東京】AI導入ソリューション営業（チャネルマネジメント） 裁量大 生成AI専門教室のパイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＸＲ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【東京】AI導入ソリューション営業（チャネルマネジメント） 裁量大 生成AI専門教室のパイオニア企業
【生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／土日祝休み】
AX戦略の立案からAI導入・人材育成までを一気通貫で支援する「AIトランスフォーメーション事業」と、生成AI専門教室の知見を活かした「AI・DX研修」を展開する同社において、事業成長を牽引する中核人材を募集しています。
AI/DX領域の需要拡大に伴い、パートナー企業を活用したチャネル戦略の重要性が急速に高まっている中、
すでに有する300社前後のチャネル基盤を活性化・仕組み化することがミッションです。
業務内容
顧問・代理店・パートナー企業（約300社）を対象に、
AI/DX研修およびAXサービスの販売チャネルとしての育成・活性化を担います。
自社営業が担う商談・クロージングとは役割を分け、経営層に繋がるリード創出の最大化をお任せします。
【チャネル管理・育成】
・チャネルの最適化設計（スクリーニング／優先順位設計／育成）
・ナーチャリング施策の企画・実行
・商材トレーニング・提案支援（自走化の促進）
・リード獲得に向けた活動設計・進捗管理
・インセンティブ設計・条件交渉
【新規パートナー開拓】
・新規代理店・パートナーの開拓
・アプローチ〜契約締結の推進
・パートナービジネスモデルの設計・提案
【ナーチャリング基盤構築】
・チャネル全体に適用可能な育成・活用スキームの設計
・教育プログラム・資料の整備
・CRMを活用した活動管理・改善サイクル構築
このポジションの魅力
・AI×代理店ビジネスという成長領域において、チャネル戦略の設計から実行・改善まで一気通貫で担うことができ、国内でも希少性の高い経験を積めます
・約300社のパートナー企業に対して影響を与え、リード創出を通じて事業全体の売上を左右する中核ポジションです
・個人成果にとどまらず、ビジネスモデルや仕組み、組織づくりまで含めて裁量を持って推進できます
・コンサルや高度な技術バックグラウンドがなくても、AI/DX領域での市場価値を高められる環境です
・50億〜100億円規模を目指す成長フェーズにおいて、事業の勝ち筋づくりやスケール戦略に関与できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・複数社のクライアントまたはパートナーに対し、計画的かつ継続的なコミュニケーションを通じて販売実績を最大化させた経験
・属人的な営業手法に頼らず、進捗管理の仕組み化や型化を推進した経験
・顧客または提携先の本質的な課題を特定し、無形商材の価値を言語化・設計し、合意形成まで導いた経験
歓迎条件：
・チャネルや代理店ビジネスの戦略構築経験
・ビジネスモデルおよび契約スキームの設計経験
・新規アライアンスの開拓、立ち上げ経験
・ドメイン知識（DX/AI/IT領域）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,289,020円〜8,878,608円
固定残業手当/月：173,410円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
697,495円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸は経験・能力に応じて応相談。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修有
資格手当
各種教育制度
＜その他補足＞
定期健康診断
産休・育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は契約社員の可能性あり初回契約：6ヵ月／更新あり（業務実績など）／更新上限なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＸＲ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AXR株式会社は、「生産性と人材不足という日本の課題に、AI・DXで真正面から向き合う」をミッションに掲げ、
「日本全国10万社がAIの価値を享受し、3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに、
AI研修事業・人材事業・AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業の4領域を一気通貫で展開しております。
AXRの差別化は、現在の業務に対して「AIを使えるようにする」支援にとどまらず、
「AIを前提とした業務フローそのものに変える」ことを前提に踏み込む点です。
事業に必要な「人的変革（HX）」「デジタル変革（DX）」そして、
「ビジネス変革（BX）」の3軸を同時に動かすことで、組織と人材の本質的な変革としての「AX」を実現します。
これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、
今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。
また、AXRでは、AIと人の融合を前提に、
自身の働き方も極限まで進化し続けられる方を「EXTREMER（エクストリーマー）」と定義しています。
ぜひ、日本の産業と働き方を根本から変えていく「EXTREMER（エクストリーマー）」として、
共に社会の変革を起こしていきませんか？