【京都】経理 決算経験を活かし次期責任者候補へ/マネジメント未経験の方も歓迎/東映グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東映太秦映画村 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【京都】経理 決算経験を活かし次期責任者候補へ/マネジメント未経験の方も歓迎/東映グループ
【決算経験を活かし管理職を目指したい方歓迎/まずは経理実務の中核を担当/将来的にメンバー連携や組織運営にも挑戦可能/東映太秦映画村を支える管理部門ポジション】
業務概要
体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営する当社の管理部にて、経理業務を中心に担当いただきます。
会社の経営判断や事業運営を支える存在として、経理実務から業務改善まで幅広く携わるポジションです。
業務詳細
<まずお任せする業務>
・出納管理や売上管理などの日常経理業務
・月次決算、年次決算および税務対応
・財務諸表作成
<ゆくゆくお任せする業務>
・経営分析や収支計画の作成
・業務整理や業務改善の推進
・メンバーとの連携や役割分担の調整
<仕事の広がり・深さについて>
現場で働く社員を支えながら、事業運営や経営判断を数字の面から支える役割を担います。正確性と周囲との協調性を大切にしながら業務を進めていただきます。
組織構成
経理担当は4名です。責任者のもと、ベテラン社員と若手社員が協力しながら業務を進めています。
長年活躍する社員も多く、相談や情報共有を行いやすい落ち着いた組織です。
キャリアパス
入社後は経理実務の中核メンバーとして経験を積みながら、責任者のもとで組織運営や意思決定についても学んでいただきます。
将来的には業務改善やメンバー育成にも携わり、管理職候補としてチームをけん引するポジションを目指せます。
マネジメント経験がない方でも、実務経験を活かしながら段階的に挑戦できる環境です。
やりがい
映画村の運営を支える経理として、現場や経営層と関わりながら事業発展に貢献できます。
数字を整理するだけでなく、収支計画や経営分析を通じて事業の意思決定を支える実感があります。
多くの来場者に愛される施設をバックオフィスから支えることができる点も魅力です。
企業の特徴
東映太秦映画村は、撮影所という歴史資産を背景に、日本で初めて撮影の世界を体験できる施設として誕生しました。
現在は東映株式会社の連結子会社として運営しています。
2026年3月には第1期リニューアルを完了し、営業時間を21時まで拡張するなど、新たな顧客層やインバウンド需要も見据えた運営を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社における経理業務の実務経験
・月次決算および年次決算の経験
歓迎条件:
・税務申告対応の経験
・財務諸表作成経験
・収支管理や経営分析の経験
・メンバー育成やリーダー経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜516万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜372,000円
固定残業手当/月:35,000円〜44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与相当額は月収に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1838時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:30〜18:00
13:00〜21:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65才迄勤務延長あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT・eラーニング
<その他補足>
平均勤続年数:13年(2025年度)
月平均残業時間:15時間(2025年度)
平均有給休暇取得日数:10日間(2025年度)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり※最短1年での登用実績あり【契約の更新:有(業務習熟度により)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:勤務割により月9日
休暇:夏期休暇5日間、メンテナンス休暇7日間(1月中旬)、次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東映太秦映画村
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
映画・テレビ時代劇の撮影でも使用される体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営しています。
様々な時代劇体験のほか、各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。
東映太秦映画村とは:
東映太秦映画村は、日本で初めて映画やテレビの撮影を見学し、映画やテレビの世界をオープンセットやイベント、アクションを通じて体験できるテーマパークとして、1975年に誕生しました。これまでに6,500万人を超えるお客様にご支持を頂いています。
施設内容:
パディオス(複合施設)、仮面ライダー・スーパー戦隊ヒストリー(展示施設)、天空クライミング忍登─SHINOBORI─(有料施設)、立体迷路 忍者の砦(有料施設)、中村座(イベント施設)、史上最恐のお化け屋敷(有料施設)、からくり忍者屋敷(有料施設)、忍者修行道場 刀でGO!!(有料施設)、エヴァンゲリオン京都基地、オープンセット他