【札幌】三菱自動車の法人営業 インセンあり｜賞与年2回｜大型連休年3回｜基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
北海道三菱自動車販売株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【札幌】三菱自動車の法人営業 インセンあり｜賞与年2回｜大型連休年3回｜基本土日祝休み
【インセンティブ制度あり／平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／マイカー通勤ＯＫ】
法人営業部にて、中古車販売店やその他法人への新規開拓営業をメインに行っていただきます。
提案・販売だけでなく、ご契約後のアフターフォローも担当します。
具体的には：
・新規法人のリサーチ、開拓
・担当営業先への細やかなアフターフォロー
・問い合わせ対応
・見積作成、契約手続き 等
法人営業部には、中古車販売店を開拓する「業販課」と、一般法人や自治体を開拓する「法人課」があり、入社後、個人の適性に応じて配属先を決定いたします。
【業販課】
・中古車販売店への新車・中古車の提案営業
提案先：中規模〜大手中古車販売店・整備工場 など
【法人課】
・一般企業や地方自治体などへの業務用自動車の提案営業
・保険提案、販売（生保含む）、JAF販売 等
提案先：一般企業や三菱グループ企業（商事・地所・工業など）、市町村などの自治体や高速道路の管理会社など
入社後の流れ：
入社後はまず、先輩社員のOJTにより、業務を覚えていただきます。
業界の基礎知識が無くても、専用のシステムの使い方や、自動車業界の構造から教えますので安心してください。先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を覚えていただきます。
ポジションの魅力：
・同業界はもちろん、異業界へも商談へ行くため、様々な業界の知識を習得できます。
・担当者から社長まで幅広くお話ができるため高度な営業スキルも身に着きます。
・一取引あたり数十台単位のビッグビジネスにチャレンジができます。
・パートナー販売店での提案幅が広がることで、エンドユーザーにも販売店にも喜ばれるお仕事です。
当社について：
当社はD&Dグループの一員として、三菱ディーラー事業にとどまらず、幅広いモビリティサービスを展開しています。
・アウトドアカスタムカー事業
・レンタカー事業
・板金・修理事業
・電気自動車「BYD」ディーラー事業
・宿泊施設事業 など
クルマの販売・整備にとどまらず、「移動」と「暮らし」をトータルで支える事業展開を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
歓迎要件
・営業や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：35,000円〜50,000円
＜月給＞
285,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：20,000円〜35,000円/月 ※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
石垣島/宮古島レンタカー研修制度有り（最大14日間）
＜その他補足＞
研修手当（15,000円/月）※入社から3年間
車両借上手当（2,000〜12,000円/月）規定有
住宅手当（20,000〜35,000円/月）規定有
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金
販売報奨金制度有
社員車両購入制度/整備制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
毎週日曜日,祝日＋その他個人シフト休（基本土日休みで調整をしています）
休暇：有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北海道三菱自動車販売株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業
企業理念：
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。
事業所：
札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車６店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。
当社の魅力：
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。
【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。
【3】長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方
週休2日制（火曜・第1〜3水曜）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。
【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー（国内・ニュージーランド）、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。