【札幌】事務(サービス本部)店舗運営を支えるバックオフィス業務/三菱ディーラー本社勤務【dodaエージェントサービス 求人】
北海道三菱自動車販売株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【札幌】事務(サービス本部)店舗運営を支えるバックオフィス業務/三菱ディーラー本社勤務
【平均9日間の大型連休が年3回(GW・夏季・冬季)/年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境/中島公園駅15分(マイカー通勤可能)】
業務内容
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。
・支払い関係処理
・経理部門への処理対応
・各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助
・アフターサービス施策の立案、展開サポート
・会議運営/事務局のサポート
・問い合わせの初期対応(店舗およびお客様)
・店舗フォロー業務
サービス本部について
・配属先構成:男性:3名 女性:1名 合計:4名
サービス本部は、道内全16店舗のアフターサービス(車検・点検・部品・オイル等)に関する売上・実績データを一元管理し、各部門の意思決定を支える役割を担う部門です。
店舗データの集計・分析・資料化を軸に、部品在庫管理や会議や研修運営、拡販キャンペーン施策の企画・展開にも関与し、サービス収益の最大化と現場運営の最適化を数値面から支援しています。
教育体制
入社後は先輩社員が業務をレクチャーし、専用システムの使い方や業界知識も習得できます。
支払処理や資料作成などの事務業務からスタートし、会社や店舗の業務の流れを理解していただきます。
取り扱い商品やサービスに関する知識を身につけながら、各店舗の売上状況や運営状況の把握、サービス施策の運営サポートなど、担当業務の幅を広げていただく予定です。
将来的には、オイルやメンテナンス商品などの拡販施策、キャンペーン運営、会議運営などにも関わることができ、サービス部門全体を支える存在として活躍いただけます。
就業環境
年間休日121日、長期連休(GW・夏季・年末年始)、住宅手当や育児・介護休業など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・エクセル、ワード、パワーポイント等を用いて会議資料や報告資料を作成した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜459万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜278,000円
その他固定手当/月:10,000円〜35,000円
<月給>
220,000円〜313,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は手当を含みます。給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/中島公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:10,000〜35,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務研修・OJTあり
<その他補足>
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金
販売報奨金制度有
社員車両購入制度/整備制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休
休暇:有給休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北海道三菱自動車販売株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業
企業理念:
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。
事業所:
札幌市内を中心に新車10店舗:市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車6店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。
当社の魅力:
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。
【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。
【3】長期連休が年3回/プライベートも大切にできる働き方
週休2日制(火曜・第1〜3水曜)に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。
【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー(国内・ニュージーランド)、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。