【横浜】ドン・キホーテグループの水景空間を創る(大型水槽管理・飼育)土日祝休...

日本商業施設株式会社

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【横浜】ドン・キホーテグループの水景空間を創る(大型水槽管理・飼育)土日祝休・残業20h以下【31】【dodaエージェントサービス 求人】

日本商業施設株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/09/04

仕事内容

【横浜】ドン・キホーテグループの水景空間を創る(大型水槽管理・飼育)土日祝休・残業20h以下【31】

<”アクアリウム”を仕事にできるレア求人!ダイビングライセンスをお持ちの方歓迎/珍しい海水魚・熱帯魚に触れられる 観賞魚水槽の管理・メンテナンス/ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ/2026年6月期本決算時点で売上高2兆4,453億円>

職務内容:
店舗や施設への大型水槽設置が年々拡大しています。より多くのお客様に感動を届けるため、水槽のメンテナンスや生体管理を担う新しい仲間を募集します。店舗や施設に設置された大型水槽の維持管理を通じて、お客様が思わず足を止める魅力的なアクアリウム空間を創り続けるポジションです。

職務詳細:
・店舗・施設に設置された大型観賞魚水槽のメンテナンス
・海水魚や熱帯魚などの生体管理・育成
・新規水槽の設置・立ち上げ作業
・水槽設備の点検・清掃・水質管理
・イベント運営サポート ├小学校での移動式アクアリウム展示 ├店舗イベントでの金魚すくい企画 └アクアリウムを活用した集客イベント
・珍しい生体の飼育・展示に関する業務
※担当エリアの店舗や施設へ訪問し、メンテナンスを行います

仕事のやりがい・面白さ:
・自分が手掛けた水槽を多くのお客様に見ていただける
・子どもから大人まで、お客様の驚きや笑顔を直接見ることができる
・生体管理から展示まで幅広く携わり、アクアリウムのプロフェッショナルとして成長できる
・国内では目にする機会の少ない珍しい生体の飼育経験を積める
・単なるメンテナンスではなく、「人を感動させる空間づくり」に携われる

入社後のキャリアステップ:
・入社〜6か月:先輩社員と同行しながら、水槽管理の流れや生体管理の知識を習得
・半年〜1年:担当店舗を持ち、一人で水槽メンテナンスを担当
・将来的には:大型案件の水槽設置プロジェクトに参画、希少生体の飼育・管理業務を担当、アクアリウム運営の中心メンバーとして活躍(正社員登用実績あり)

PPIHグループについて:
PPIHグループは、バラエティ型総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」をはじめ、ファミリー向けライフスタイル型総合ディスカウントストアの「MEGAドン・キホーテ」など、様々な業態を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・海水魚・熱帯魚などの生体管理に関する知識をお持ちの方
・水槽設備に関する基礎知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・ダイビングライセンスをお持ちの方
※指導団体は問いません

歓迎条件:
・潜水士免許をお持ちの方
・水族館での飼育経験をお持ちの方
・アクアリウムショップでの勤務経験をお持ちの方
・ペットショップ等で観賞魚の取り扱い経験をお持ちの方
・大型水槽の設置・管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜313万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,200円〜211,800円
固定残業手当/月:48,800円〜49,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円〜261,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて決定。
※正社員登用後の月給は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。
登用1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能(会社承認後の適用)
※登用後の給与改定・賞与支給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
大口社屋
住所:神奈川県横浜市神奈川区入江2-18PPIH大口ビル301
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

※将来的に転勤の可能性有
正社員登用後は地域限定社員制度の対象となり個人のライフスタイル・イベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択可能(登用時の選択不可。詳細は面接時にご説明致します)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均通常:10~20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備、介護保険あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度、従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:HIS等、その他多数あり)

<その他補足>
財産形成貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有)
企業主導型ベビーシッター、家事代行
従業員優待 (通信教育、旅行等他多数有り)
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3〜12か月 ※原則、初回3ヶ月となっておりますがご経歴により変動します

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等に差異はありません

契約の更新:有(契約期間満了時の会社の業務の必要、本人の実績等により判断)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本商業施設株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
企業概要:株式会社ドン・キホーテ100%出資会社です。
PPIHグループにおける商業施設関連事業に特化したプロフェッショナル集団として、全国多数の施設を企画・開発・運営しています。

事業詳細:
SCマネジメント…商業施設管理やオフィスビルの開発事業を通じて様々なバリューを創出しています。
(1)ディベロッピングマネジメント…開発事業においては商業施設の特性や事業スキームに応じたベストプランを構築。施設のブランディング、フロアの演出をコーディネイトし、テナントミックスとのシナジーを最大化、快適空間を創出しています。
(2)プロパティマネジメント…商業施設管理に特化した専門性と蓄積されたナレッジを元に、俯瞰的視点から長期にわたる安定したテナント運営を実践。 家賃・共益費の回収、トラブル対応はもとより、テナントの潜在的なニーズを的確にキャッチ。それぞれの施設固有のあらゆる課題・問題点に対しワンストップでのソリューションを提供。
(3)スペースマネジメント…イベント・キャンペーンなど広告の企画と媒体の販売代理、催事や移動販売車の斡旋などを行っております。またテナント区画では季節の装飾やイベント・キャンペーンなど通年での販促を実施。
ファシリティマネジメント…事業環境を整備し統合、ライフサイクルコストの最小化を実現します。
あらゆる周辺業務をサービスメニュー化し、ITをフルに活用したワンストップソリューションとして提供。 豊富なビル・施設管理ノウハウを活かしてライフサイクルコストの最小化と収益構造の改善に貢献しています。 現在様々な面からサービスメニュー拡充の検討を行っており、施設使用者の利便性・快適性の向上はもとより、 施設所有者・運営者の多様なニーズに応えることのできる「気付き」のサービスを次々と創出しています。
アミューズメント施設運営…幅広い世代に楽しんでいただける空間づくりで商業施設に笑顔と喜びをPPIHグループ各施設に33店舗のゲームコーナーを運営。地域に愛される「遊空間」を目指し、様々なイベントを行っています。

インドアゴルフ施設運営…利便性と快適性を追求した次世代のインドアゴルフ練習場
24時間営業の全天候型施設。上質な空間に最新の機器を揃え、ゴルフを楽しむ新たなスタイルの提案をしています。
情報提供元:

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