<大阪>環境アセスメント※東証スタンダード上場/建設環境分野トップコンサルタント【dodaエージェントサービス 求人】
いであ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/29
仕事内容
<大阪>環境アセスメント※東証スタンダード上場/建設環境分野トップコンサルタント
〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント/東証スタンダード上場/官公庁からの継続的な案件獲得により安定性 〜
業務概要:
環境アセスメント業務およびその他環境に関わるコンサルタント業務全般に係る業務をお任せします。
業務詳細:
・環境影響評価の実施
<プロジェクト対象>
公共事業(空港、港湾、埋立、道路、ダム、河口堰など)
民間事業(各種発電施設、鉄道、住宅、工業団地、廃棄物、清掃工場など)
<評価>
大気質、騒音、振動、低周波音、水質、底質、動植物(陸域・海域)、気象、景観、土壌汚染など、幅広い環境要素について現地調査、理化学分析、航空調査、水中調査などを行います。
コンピュータシミュレーションを用いた予測・評価も実施し、影響の程度を科学的に明らかにします。
計画段階からの環境配慮事項の検討、事後調査計画の策定、環境保全措置の検討・提案まで一貫してサポートします。
・各種マニュアル作成支援
環境アセスメントの制度化当初から、その技術や手法の検討に携わり、各種マニュアル作成など豊富な実績を持っています。
事業の種類や規模、地域特性に合わせたアセスメント手法の提案も行います。
・手続きのサポート
審査会や住民説明会など、環境影響評価の手続きを円滑に進めるためのサポートを行います。
・再生可能エネルギー分野への対応
洋上風力発電事業に関わる環境アセスメント業務(海域の動植物への影響予測・評価など)にも積極的に取り組んでいます。
同社の魅力ポイント:
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
同社の特徴:
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれかを満たす方
・環境アセスメント業務経験者
・その他環境に関わるコンサルタント業務(水環境保全、地域計画など)の経験者
歓迎条件:
資格:技術士(建設部門:建設環境)、技術士(環境部門)、技術士(建設部門:都市及び地方計画)、技術士(衛生工学部門:廃棄物・資源循環)
経験:環境アセスメント業務の管理技術者の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜570,000円
<月給>
420,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回、決算褒賞金
年収例
1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与
880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社/食品・生命科学研究所
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限44,000円/月、社内規程による
家族手当:扶養手当として支給、社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規程による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修
資格取得支援
新管理職・幹部研修
経営リーダー育成研修
コーポレート・ガバナンス研修 等
<その他補足>
各種社会保険完備
交通費支給【会社規定に基づく】
資格取得手当
プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当
残業・扶養・職場支援手当等
退職金制度【定年:60歳】
財形貯蓄
持株会補助
クラブ活動
会員制リゾートホテル
宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助
定期健康診断・ストレスチェック・産業医制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇
年次有給休暇は4月付与(入社月4月〜9月 初年度10日、10月〜3月 4日。翌年15日付与)
保存有給休暇制度あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いであ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
いであ株式会社、連結子会社、非連結子会社3社および関連会社4社(うち持分法適用関連会社1社)により構成され、環境コンサルタント事業、建設コンサルタント事業、情報システム事業、不動産事業を展開しています。