【蔵前】SE 介護業務支援ソフト自社開発/要件定義〜設計・開発/プライム案件...

日本コンピュータシステム株式会社

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【蔵前】SE 介護業務支援ソフト自社開発/要件定義〜設計・開発/プライム案件/業界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】

日本コンピュータシステム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【蔵前】SE 介護業務支援ソフト自社開発/要件定義〜設計・開発/プライム案件/業界トップクラスシェア

自社内開発/プライム案件/上流工程メイン/社会貢献性の高い介護DX/リーダー候補/年収500〜800万

業務アプリケーション開発の実務経験を軸に、上流工程やチーム推進へ役割を広げていきたい、社会性の高い介護・福祉分野に関心を持ち、安定した環境で専門性と影響力を高めたい方へ!

上流工程・企画寄りの開発に関われる点
介護・福祉分野という社会性の高いドメイン
長期プロジェクト×安定した開発体制でのキャリア形成

業務内容
介護事業所やケアマネージャー向けの業務支援ソフトウェアの開発を担当します。業界トップクラスのシェアを持つ自社プロダクトに関わります。
主な業務は以下の通りです。
・要件定義、基本設計など上流工程中心
・設計〜テストまで一連の開発対応(経験に応じて)
・介護保険制度改正に伴う機能改修
・性能改善や新機能追加
下流工程(製造など)はオフショア会社が担当するため、上流工程およびマネジメント寄りの役割を担います。

開発環境
・言語:PowerBuilder
・OS:Windows
・DB:SQL Anywhere
・ツール:GitLab/Redmine

業務の魅力
・上流工程中心でスキルを伸ばせる
・自社内開発+プライム案件で裁量が大きい
・制度改正対応など「継続的に発生する開発」で安定性あり
・社会課題(介護DX)に直接貢献できる

働く環境
・自社開発センター勤務(蔵前)
・出社+在宅のハイブリッド勤務
・リモートでもチーム連携を重視
プロジェクト規模は最大「100人月規模(自社10名)」。

キャリアパス
・SE → リーダー → マネージャー
・オフショア連携を含む開発マネジメント経験
・上流特化エンジニアとしてスキル深化

特徴(市場・将来性)
・介護市場は約10兆円規模で拡大中
・法改正(約3年ごと)により継続的な開発ニーズあり
・政府主導のDX推進分野
?「景気に左右されにくい×長期安定」の領域です

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
- 業務アプリケーション開発経験(5年以上、言語不問)

歓迎条件:
- チーム開発におけるリーダー/マネジメント経験
- 上流工程(要件定義・実現性調査)の経験
- 介護業界向けシステムの開発経験
- PowerBuilderでの開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜408,000円
固定残業手当/月:60,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円〜504,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
開発センター(蔵前)
住所:東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※出社と在宅勤務を組み合わせた就業(ハイブリッド勤務)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業14.3h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当)
(例:AWS資格:5,000円 ~ 65,000円/月 ※資格クラスに応じて支給金額は異なる)
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引越し費用を一部負担(条件あり)
・入社祝い金
・在宅勤務手当
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・ベネフィット・ステーション
・キャリア開発ポイント褒賞制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇(6〜9日)、年次有給休暇(平均取得日数13日)、慶弔休暇、特別休暇 等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本コンピュータシステム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部

※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。

事業領域
金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、
ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入〜保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、
新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。

TOPICS
SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています
各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現
社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H/月と働き易い環境が整っています
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