【大阪/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー) 年休120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビズライフデザイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー) 年休120日/土日祝休み
〜会社立ち上げメンバー募集!/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境 〜
※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎!
概要
当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。
物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。
グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。
仕事内容詳細
<ヒアリング・現地調査>
お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。
↓
<プレゼン準備>
社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。
↓
<プレゼン>
提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。
↓
<工事・引渡し>
受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。
↓
<入居後フォロー>
移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。
グループ会社と連携があるからこその魅力
(1)営業しやすい環境
グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。
(2)充実のサポート体制
グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。
当ポジションの魅力
スタートメンバーとして活躍できる
2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。
豊富な営業資源で提案しやすい
名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・オフィス移転業務に携わったご経験のある方
・専任技術者として登録が可能な方(要件を満たす方)
・1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,138円〜371,897円
固定残業手当/月:76,862円〜128,103円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(9月・3月)※入社後2年目の方対象 ※グループ会社の昨年実績3〜4か月/年
歩合制あり(賞与とは別に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区靱本町一丁目5番15号 第二富士ビル 7階
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線線/本町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
水・金曜日は8時〜20時の間でフレックス勤務OK(1日8時間労働)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:配偶者1万円・その他5千円/人 ※社内規定有
住宅手当:家賃補助 ※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士)、資格取得のための講習費補助、合格祝金有。
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
役職手当
育児・介護休業制度(育休取得実績:有 ※男性営業職取得実績有・育休後復帰率100%)
各種懇親会
ノートPC・社用携帯貸与
社員旅行・海外研修・食事会等
「健康宣言チャレンジ事業所」認定
「あいち女性輝きカンパニー」認定
《モデル年収》
・510万円(23歳、入社2年)
・750万円(31歳、入社3年)
・1500万円(38歳、入社7年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇・条件に差異あり。
期間中は月給250,000円(基本給:216,808円、固定残業手当20時間分:33,192円 超過分は別途支給)
※試用期間含む入社後2年間は全員一律支給の新入社員手当(20,000円)を給与に含むものとし、その間の家賃手当・扶養手当は支給対象外。
※試用期間後から役職につくまでは、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(9日/2025年度実績)、GW休暇(暦通り)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%、男性社員5名の取得実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビズライフデザイン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 会社概要
当社は2026年4月に設立したばかりの、オフィスの内装設計を手掛ける会社です。設立したばかりの会社ではありますが、2010年に設立したオフィスの仲介を専門に手掛ける「ビズライフエージェント」というグループ会社とともに、テナント企業様の思いに寄り添い、あらゆる要望をワンストップでサポートしていくオフィスのトータルソリューションカンパニーです。仲介と内装を切り離すことなく一手に手掛けられる会社は多くなく、お互いの会社を武器として広く深くお客様へ提案していくことができます。
当社の特徴
単に内装デザインを手掛けるだけではなく、仲介〜内装デザインまでお客様のご要望にトータルで応えていけるのが、当社の強み。立地、広さ、賃料などの希望に合わせてオフィスをご提供できるのはもちろん、移転の目的や今後の展望に応じて内装も整える、ワンストップサービスを実現しています。これまではオフィスデザインについては協力業者様とともに進めていく形でしたが、内製化をし、事務所移転をワンストップで手掛けられる会社へ変化しています。「オフィス仲介を通じて、お客様の働く空間にプラスαの価値を創造し、日本中に豊かで幸福なビジネスライフを拡げていく」これが私たちの理念です。コロナ禍でリモートワークが進んだで一方で、オフィスに集う重要性が再認識されています。よりよいオフィスの創造という、私たちの挑戦はまだ続いていきます。
立ち上げ期の強み
すでに仲介部門から外部へ紹介している案件だけで年間約4.5億円(2025年度実績)の受注規模があります。ゼロからの新規開拓に奔走することなく、豊富な社内リソースを活かして早期に高額インセンティブを獲得できる環境です。