募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・食品業界やそれに近似した業界における商品開発経験
（菓子・即席麺・加工食品・調味料など分野不問）
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
（営業・製造・購買・品質保証など）

歓迎条件
・自動車運転免許

こんな方にフィットします
・QA寄り業務ではなく、本格的な開発に携わりたい方
・配合・試作・モノづくりが好きな方
・自分の商品が世に出る実感を得たい方
・密なコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜633万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜355,000円

＜月給＞
230,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定とスキルを考慮して設定します。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（6月、12月）※直近2年の実績平均5.5ヶ月
モデル年収：
568万円（38歳・家族手当除く、役職：リーダー、経験年数6年）
※ご経験やスキルによってリーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市一志町田尻428-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
※ご入社後所属いただく研究部門は三重県にしかございません。
将来的にキャリア開発に伴う部門間異動が発生した場合に他営業所・支店へ転勤がある場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
正確性を重視しており、繁忙によるミスが起きないように組織内でフォローしており平均20時間ほどです。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
家族手当：配偶者（10,000円）子供（3,500円）
寮社宅：※福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程より決定

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度
資格取得手当

＜その他補足＞
開発手当
引越費用は全額会社負担※契約業者利用もしくは入社後清算
借上社宅制度（三重エリア）
社内規定により適用、非適用があります
・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円（30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に1−5年目まで21,000円にて入居可能
6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可
・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限額70,000円（30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に居住年数に応じた個人負担割合の家賃で入居可能


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※会社カレンダーによる
誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社おやつカンパニー

業種

食料品(メーカー)

事業内容

1953年の創業以来、『たっぷりたのしい“おやつ”と“夢”の創造』を理念に掲げ、日本を代表するスナックメーカーとして成長を続けてきたおやつカンパニー。
「ベビースターラーメン」は、創業者の“もったいない精神”から生まれた「ラーメンをそのまま食べる」という斬新な発想をきっかけに誕生し、発売から半世紀以上にわたり多くのお客様に愛され続けています。

長年培ってきた技術力とブランド力を強みに、近年は健康志向商品「BODYSTAR」の展開や他社とのコラボレーション商品の開発、海外市場への進出など、新たな価値創造に積極的に挑戦。
さらに、“おやつ”の可能性を広げるため、新素材・新製法の研究開発にも注力し、これまでにないおやつ文化や市場の創出を目指しています。

当社の特徴は、部署や職種の垣根を越えたチームワークです。
営業、マーケティング、研究開発、製造、購買、品質保証など、さまざまな部門が連携しながら課題解決や新たな商品づくりに取り組んでいます。
社員一人ひとりが「遊びゴコロ」と挑戦心を大切にし、自身のアイデアを形にできる環境の中で成長を実感しながら活躍しています。

伝統あるロングセラーブランドを守りながらも、新しい価値創造に挑み続ける当社。これからのおやつ文化を共に創る仲間を求めています。