【東京】バックオフィス(総務メイン) 免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内【dodaエージェントサービス 求人】
ジップラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【東京】バックオフィス(総務メイン) 免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内
【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開/外国人支援/年休120日/月残業10時間以内】
業務概要:
当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。総務業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは法務や経理業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。
業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には総務業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には法務や経理業務もお任せします。
<総務・管理業務>
・各種届出(行政手続き等)の対応
・社内ルール・規程の管理
・在庫や備品の管理
・その他バックオフィス業務全般
ゆくゆくは下記業務もお任せします。
<法務業務>
・契約書の作成・管理・更新対応
・社内外との契約内容の確認・調整
<経理業務>
・請求書発行
・入出金管理
・経費精算
組織構成:
40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。
就業環境:
年間休日120日(基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です)月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。
基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。
当社について:
当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。
現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客(多言語での問い合わせ対応・情報発信)、接客(申請案内・書類サポート・学科対策支援)、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。
今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかを満たしている方
・総務業務経験をお持ちの方
・法務業務経験をお持ちの方(契約書の更新等)
・社内の何かしらの管理業務をマルチタスクで行っていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜314,000円
固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与有/
(6月・12月の年2回)※個人評価と連動しています
昇給有/
有(毎年3月に見直し)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業/(月10時間以内程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1カ月通勤定期券代の実費相当額(上限月額2万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTあり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間:有 6ヶ月 3〜6ヶ月(就業状況等により左記期間より短縮される可能性あり)
<試用期間>
6ヶ月
本採用時と「条件」など同じ。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<休日>
完全週休2日制 (土日祝)
※繁忙期に土日出社の可能性有
<休暇>
年次有給休暇:10日
その他:年末年始休暇(5〜6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジップラス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は 「免許と車のある幸せな人生を応援する」 をミッションに掲げ、免許取得から取得後のカーライフまで一貫した支援を行っています。免許取得に向けたメディアサービスや教習所紹介をはじめ、中古車販売やロードサービスなど、生活に寄り添った幅広いサービスを提供しています。
また、外国人ドライバー支援にも力を入れており、法人向けには、外国人従業員(特にドライバー)の採用から育成までをワンストップでサポートしています。免許取得や外免切替の手続き、人材紹介などを一気通貫で支援することで、企業の負担を軽減し、安心して外国人ドライバーを迎え入れられる環境づくりに貢献しています。