【大阪/四ツ橋】小物雑貨の生産管理 転勤無/年休125日(土日祝) 22期連...

Mother’s Industry株式会社

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【大阪/四ツ橋】小物雑貨の生産管理 転勤無/年休125日(土日祝) 22期連続黒字経営 注目ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

Mother’s Industry株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27

仕事内容

【大阪/四ツ橋】小物雑貨の生産管理 転勤無/年休125日(土日祝) 22期連続黒字経営 注目ブランド

<雑誌多数掲載のアパレルブランドを71店舗運営(年5〜10店舗増加)/22期連続黒字の安定経営/全国に直営店が続々オープン・成長中の注目ブランド/産休育休復帰率100%>

業務概要:
メインブランド「mizuiro ind」等を保有し、全国展開を進めている当社にて、小物・雑貨の生産管理業務をお任せします。
※カバン/靴などの革製品中心。小物類の展開も強化していく予定です。

業務詳細:
製品企画:デザイナーとやり取りしながら、新商品を企画立案。
生産計画:生産スケジュールを作成し、効率的な生産を計画。
資材調達:原材料の調達や工場との調整。
品質管理:製品の品質チェック。
出荷管理:出荷スケジュールや納期の調整。etc
※デザイナーやプロダクトチーム、物流チームなどと連携しながら業務を推進していきます。

当社について
2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展開しています。
「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。 シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本にしております。
メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」
メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。
中心プライス:¥15,000〜25,000
<業績と最近の動向>
・売上高22%、経常利益40%増と好調(2023年7月期)。
・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。
・2025年6月、南青山に延112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN!

コンセプト:
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。

変更の範囲:会社の指示する業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・靴/カバンなどの小物雑貨の生産管理経験をお持ちの方

歓迎要件:
・服飾の生産管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,600円〜318,500円
固定残業手当/月:47,490円〜74,670円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,090円〜393,170円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賞与:年2回※但し、入社後6か月間支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する勤務地
交通
<勤務地補足>
アクセス:Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
ベネフィットステーション
社員割引制度
産休・育休制度
定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間は賞与の支給無、それ以外の待遇の変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季3日、年末年始5日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Mother’s Industry株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
≪Mother’s Industry株式会社について≫
雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド!創業以来、22期連続黒字の安定経営 年5〜10店舗新設海外出店含め現在82店舗!パリ展示会を定期的開催!語学堪能な方・経験者優遇 未経験歓迎 賞与2ヶ月支給/転勤なし/キャリアステップ豊富/産休・育休制度充実
【会社HP】http://mothers-ind.com/
【会社紹介動画】https://youtu.be/TyQqjyC_Is4

【接客への想い】
当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。
ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマはございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。
スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます!

【求める人物像】
・CREDOに共感いただける方
(PHILOSOPHY/VISION/CULTURE/MIND(販売職・・最高の接客で、お客様を幸せにする・・)
・ブランドコンセプトに共感いただける方
・礼儀や言葉遣いを大事にされている方
・ファッションが好きな方

ブランド
メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。
【中心プライス】¥15,000〜25,000
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