【神戸】法人営業＜リーダー候補＞※調達・交渉まで担う“一気通貫型”営業！働きやすさ /土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コンヒラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【神戸】法人営業＜リーダー候補＞※調達・交渉まで担う“一気通貫型”営業！働きやすさ /土日祝休
＼“売るだけ”の営業、卒業しませんか？／
仕入れ・交渉・提案まで一気通貫。商社×メーカーのハイブリッド営業へ
お任せするのは、国内メーカー向けの法人営業。
ただし、一般的な「製品を売るだけ」の営業ではありません。
装置メーカーとしての当社の自社製品の多くは海外調達品。
その豊富な調達ルートを活用し、ほかの国内メーカーの部品調達・アッセンブリ品・OEM委託などの困りごとを海外調達で解決します。
当社では、海外調達（ベトナム・中国など）〜仕入れ交渉〜国内販売〜アフターフォロー（品質管理）までを一貫して担当。
豊富な海外ネットワークを利用し「どこで作るか」「どのように品質を管理するか」「どうコストを下げるか」まで関われるため、お客様のモノづくりに貢献するだけでなく、法人営業としてワンランク上のスキルを身につけられる環境です。
業務詳細
まずは既存顧客対応からスタートします。
・既存顧客（国内メーカー）からの問い合わせ対応
・ニーズに応じた製品提案（海外調達品）
・見積作成、価格交渉
・納期調整
※担当社数：約10社
※既存中心（飛び込み・テレアポなし）
慣れてきたら徐々に…
・海外サプライヤーとのやり取り
・仕入先の選定・価格交渉
・コストダウン提案
・新規顧客開拓（ホームページからの問い合わせ、紹介中心）
海外出張あり（年1〜2回／1週間程度）
※語学力は不問です
＜この仕事の魅力＞
このポジションの魅力
（1） 法人営業経験を「武器」に変えられるこれまでの提案・関係構築力を活かしながら、調達・交渉・原価視点まで身につくことで、“事業に入り込める営業”へ成長できます。
（2） 裁量のある営業スタイル
分業ではなく一気通貫のため、スピード感を持って自ら提案を動かせる環境です。
（3） 将来のコアメンバー採用
事業拡大フェーズのため、将来的にはマネージャーとしての活躍も期待しています。
働きやすさ：
・年間休日122日
・完全週休2日（土日祝）
・残業ほぼなし（月平均2時間程度）
・転勤なし（希望があれば相談可）
・育休復帰率100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件
法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
＜こんな方へ＞
・海外ビジネスにも関わってみたい
・裁量を持って働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円
＜月給＞
300,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％〜3.20％）
賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）
固定手当：地域手当10,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
延長雇用制度導入済
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
育児・介護休業（取得実績あり）
職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定）
図書購入制度
転勤補助制度
資格取得補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数：約12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コンヒラ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。
事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。
・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤）
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止）
・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現）
・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過）
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。
・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域）
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。
・貿易事業
グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性）
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。
当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。