【神戸／営業経験者歓迎】提案だけで終わらない法人営業（海外調達・価格交渉にも挑戦）｜年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コンヒラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/29
仕事内容
【神戸／営業経験者歓迎】提案だけで終わらない法人営業（海外調達・価格交渉にも挑戦）｜年休122日
＼営業経験を活かして、“ワンランク上の営業”へ／
提案だけじゃない。仕入れ・価格交渉・海外調達まで携われる法人営業
既存顧客中心だから始めやすい！商社×メーカーならではの成長環境
年休122日／土日祝休／残業月平均2時間程度／転勤なし
業務内容：
当社の営業として、国内メーカーを中心とした既存取引先の課題やご要望に対し、海外調達品の提案・販売をお任せします。
単に商品を販売するだけではなく、海外メーカーからの調達や価格交渉まで担当できることが特徴です。
業務詳細
まずは既存顧客対応を中心にスタートします。
・問い合わせ対応
・海外調達品の提案
・見積作成
・納期調整
※既存顧客中心のため、業界未経験の方も安心して始められます。
業務に慣れてきたら
・海外メーカー（中国・ベトナムなど）からの仕入れ
・価格交渉、コスト調整
・既存顧客への提案、品質確認
・新規顧客への提案（問い合わせ・紹介中心）
・海外取引先工場への訪問（年1〜2回程度／希望考慮）
海外とのやり取りもありますが、語学力は必須ではありません。
社内サポートがあるため安心して挑戦できます。
入社後の流れ
半年〜1年かけて、製品知識や商流、営業活動の流れを丁寧にお教えします。
＜この仕事の魅力＞
（1） 営業としてさらに成長できる環境
提案だけでなく、仕入れ・調達・価格交渉まで担当。
営業としての視野が広がり、市場価値の高いスキルが身につきます。
（2） “売るだけじゃない”面白さ
お客様の課題に合わせて製品を提案し、調達まで関われるため大きなやりがいがあります。
（3） 成果や挑戦を評価する社風
スポーツや営業など、目標に向かって努力し成果を出してきた方が活躍中。
経験よりも「素直さ」と「成長意欲」を重視しています。
（4） 安心の育成体制
先輩社員がしっかりフォローするため、業界未経験でも安心です。
入社後のステップ
・〜3ヶ月：製品知識や仕事の流れを学ぶ
・〜6ヶ月：先輩同行で顧客対応
・〜1年：担当顧客を持ち独り立ち
働きやすさ
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業ほぼなし（月平均2時間程度）
・転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
普通自動車免許
＜こんな方へおすすめ＞
・営業にチャレンジしてみたい
・海外とも関りたい方
・単なる営業ではなく、裁量権を持った営業をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％〜3.20％）
賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）
固定手当：地域手当10,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月2時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月3万円まで※2Km以上から支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
延長雇用制度導入済
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
育児・介護休業（取得実績あり）
職務給制度（労働者が従事する職務に応じて賃金を決定）
図書購入制度
転勤補助制度
資格取得補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数：約12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コンヒラ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期（第二の創業期）にあります。
事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。
・舶用エンジニアリング事業（強固な収益基盤）
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置（取水系統の生物付着を防止）
・潤滑油清浄機（エンジン油を浄化し長寿命化を実現）
・各種フィルター（独自の流体制御技術による高度なろ過）
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。
・環境・プラントソリューション事業（成長加速領域）
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。
・貿易事業
グローバル調達・商社事業（コスト・戦略的優位性）
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。
当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。