募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・施工管理、見積・積算、発注のうちいずれかの経験をお持ちの方
歓迎要件：
・積算士、一級建築施工管理技士を保有の方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,100円〜402,000円
固定残業手当/月：62,000円〜116,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,100円〜518,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市浅草1-280
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定で支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担）
資格手当

＜その他補足＞
疾病入院医療費用保険制度あり（入院費用等、最大100万円まで支給）
慶弔金支給
福利厚生施設利用制度
再雇用制度（60歳の定年後も働く意欲があり貢献できる場合、定年時と同様の待遇で勤務可能）
単身赴任手当あり（東京地区6万円/月　東京地区以外5万円/月）
帰省旅費は月2回まで実費支給
役職手当
会員制リゾート施設利用可能
健康診断会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇など
※第一土曜日のみ出勤となります。
※2026年10月より年間休日が124日になります。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社宇佐美組

業種

建築・土木・設計

事業内容

企業概要：
当社は、創業100周年を2024年に迎えた総合建設業です。
社員数は100名で、関東、岐阜県、愛知県、名古屋市を中心としたで建築・土木工事を行っており、社会生活を支える施設の施工管理に取り組んでおります。
当社の企業理念は「感動の創造」です。お客様の期待を超える仕事により「感動」を生み出し、その「感動」を社員も共有し、次の仕事に繋いでいく「感動の循環」を目標としています。
この実現のために、まず「請負を極める」ということです。営業力、現場力、技術力を徹底的に磨いていくことです。複雑化・多様化するお客様のニーズ・ご要望により的確にお応えするため、施工の体制を強化しています。
次に「生産性の向上」です。
IT技術を積極的に取り入れ、技術力向上とともに生産効率を上げることにより、長時間労働の是正、計画的な休日取得に繋げ、ワークライフバランスを大切にしています。
最後に「健康で働く」ということです。
社員が健康で働けるように、健康経営にも取り組んでおります。会社として健康経営を宣言し、その中で「トータルヘルス委員会」という社内委員会を設け、一人ひとりが健康でいるための取り組みを行います。評価されると社内表彰されるという制度があります。
会社の継続的な発展のために、この重要なポイントを実践していきます。


事業内容：
１、土木建築請負業
２、建築物の設計及び監理
３、不動産の売買及び仲介
４、土地取得及びその開発
５、不動産の管理

特徴：
抜群の働きやすさを誇る同社。残業時間や有休取得率などの基準を設けている岐阜県のワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業にも認定されています。