募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも
・製造業務経験のある方
・CADの使用経験のある方

歓迎条件
・設計業務経験のある方

＃業種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県あま市方領北浦275-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円(扶養内)、子供3千円(〜18歳)
住宅手当：1万円(賃貸世帯主)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり。資格手当やフィットネスジム利用料補助など福利厚生も充実。

＜その他補足＞
資格手当10000円(会社の業務に関する資格)
役職手当
フィットネスジム利用料半額補助
月1回野菜配布あり
健康診断(費用会社負担)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間3ヶ月、勤務条件に変動無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)
GW、夏季、年末年始

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

信濃工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容
多種の最新マシンを駆使し、各種機械の設計・製作からメンテナンス、電気ソフトおよび制御盤の設計・組立まで一貫して手掛けています。高精度なプラモデルのように細部へこだわり、試作から量産、現地据付・保守まで総合的に提供。顧客ニーズに合わせたオリジナル製品の企画・開発や既存設備の改良・省力化提案も実施し、産業機械の総合メーカーとして多業種に貢献します。製造現場は愛知県を拠点に、試験評価や現地立会いにも柔軟に応じます。
当社の特徴
経験豊富な技術者が少数精鋭でチームを組み、高い柔軟性とスピードで案件に対応します。豊かな人間力を重視し、ものづくりとひとづくりを両輪で推進する風土が根付いています。6S（整理・整頓・清掃・清潔・躾・安全）を徹底し品質管理と安全性を確保。EMIDAS等の外部評価にも情報を公開し透明性を高めています。定期的な研修とOJTで技能継承を促し、若手からベテランまで技術を磨ける環境を整えています。
企業メッセージ
会長・社長の挨拶にあるように、地域やお客様から受けた恩を返し続けることを使命としています。挑戦を恐れず旺盛な探求心で技術力を磨き、社員一人ひとりがワクワクできる目標を持てる職場づくりを推進。「ものづくり」と「ひとづくり」を不離一体と捉え、適材適所の雇用と成長支援で明るく元気な職場を目指します。社員の幸せと成長を重視し、地域と共に持続可能な発展を目指す理念を共有しています。
当社の強み
一貫生産体制による高精度なものづくり、電気制御とソフト開発を含むワンストップ対応、そして顧客ニーズに即したカスタマイズ力が最大の強みです。小規模ならではの機動力で適材適所の雇用と育成を実現し、仲間の能力を引き出す共感の職場環境で高品質な成果を提供します。半世紀の実績と不断の改善姿勢により、顧客との密なコミュニケーションと迅速なアフターサービスで長期的な信頼関係を築いています。