【六本木】リードインフラエンジニア 薬局向け統合型クラウド『MEDIXS』 東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/17 更新日:2026/08/17
仕事内容
【六本木】リードインフラエンジニア 薬局向け統合型クラウド『MEDIXS』 東証プライム上場
〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜
概要:
今回の募集ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の安定性と信頼性の向上のため、インフラエンジニアとしてインフラ環境の構築や運用をリードしていただきます。
「MEDIXS」はこれまでユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI/UXを武器に、契約継続率99%を誇る調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS薬歴」を中心に調剤薬局に導入されておりましたが、「MEDIXSレセコン」「MEDIXS在庫管理」の新規プロダクトリリースにとどまらず、今後もプロダクトラインナップを拡充していくとともに、AI技術の進化とともにさらなる機能拡張を行っていく予定です。
業務内容:
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト(レセコン・電子薬歴・在庫システム)をAWSへと移行し、その後のクラウド最適化及び運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
具体的な業務内容:
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・AWS移行後のクラウド最適化計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用(オンプレ・AWS)における方式・構成・運用設計
・同時運用(オンプレ・AWS)における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。
・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標(メトリクス)の導入と定期監視と改善のサイクル構築
魅力:
社会的意義の高い医療ヘルスケア領域において、事業成長に伴うデータベース増強やオンプレミスからクラウドへの移行など、幅広い技術的経験を積むことができます。
大規模なインフラ刷新プロジェクトに主体的に関わることで、インフラ領域における専門性を深め、組織の価値創造に直接貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・クラウド環境のインフラ実務経験:目安5年以上
・プログラミング/スクリプトを用いたツール開発実務経験
・TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識
・インフラチームとしてのPL/PM経験:目安3年以上
・システムアーキテクチャ設計経験(要件定義〜実現)
・上記に加え下記
└負荷試験(性能検証)とその結果に応じたチューニング経験
└他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験
など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,250万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):512,000円〜753,000円
固定残業手当/月:196,000円〜288,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
708,000円〜1,041,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
<その他補足>
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業